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公務(wù)員報(bào)考呈現(xiàn)盲目趨勢(shì) 高收入群體也加入其中

2005年11月21日 08:50

  中新網(wǎng)11月21日電 據(jù)新快報(bào)報(bào)道,今年的國(guó)家公務(wù)員招考大熱,但是背后卻暴露出報(bào)考者缺乏認(rèn)識(shí)而盲目報(bào)考的趨勢(shì),對(duì)此,專家指出報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自己興趣、性格、能力選擇具體崗位。

  廣東過(guò)半應(yīng)屆大學(xué)生想考公務(wù)員

  據(jù)了解,公務(wù)員報(bào)考隊(duì)伍中,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生是主力。記者在幾所大學(xué)隨機(jī)調(diào)查了261名學(xué)生,有128名學(xué)生表示將報(bào)考公務(wù)員,占被調(diào)查大學(xué)生的近五成。

  在受訪學(xué)生中,近九成學(xué)生表示,就業(yè)難是報(bào)考公務(wù)員的原因之一。盡管公務(wù)員報(bào)名火爆,但大部分報(bào)考的學(xué)生對(duì)公務(wù)員的工作概念并不清晰,都停留在高薪、穩(wěn)定、清閑、有保障的概念上。中大的阿敏說(shuō):“公務(wù)員就是坐著喝茶看報(bào)紙,工作悠閑壓力又小!卑⒚舻耐瑢W(xué)阿宏則不確定地說(shuō):“公務(wù)員應(yīng)該是從事行政事業(yè)的吧!

  高收入群體也加入競(jìng)考行列

  除了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生扎堆外,記者還發(fā)現(xiàn),許多中高收入群體也加入了報(bào)考行列,在各類公務(wù)員的報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),都大量出現(xiàn)了他們的身影。

  魏先生在天河某科技公司上班一年,月薪達(dá)到6000元,但他仍然選擇了報(bào)考公務(wù)員,“現(xiàn)在的公司工資雖然高,但壓力也大,弄不好隨時(shí)都可能被‘炒魷魚(yú)’,沒(méi)有保障!

  透明考錄制度吸引報(bào)考者

  據(jù)記者了解,隨著公務(wù)員招考在制度上的完善,越來(lái)越多的考生認(rèn)可公務(wù)員招考的“公開(kāi),公平,公正”性,這讓報(bào)考者信心大增,這也是造成公務(wù)員招考火爆的原因之一。前幾年,一些拒絕報(bào)考公務(wù)員的人這樣解釋:“沒(méi)有關(guān)系,考得再好都是沒(méi)有用的。”但現(xiàn)在,這批人也開(kāi)始動(dòng)搖了!笆聦(shí)上,一些根本沒(méi)有任何關(guān)系的人,也照樣考取了!

  據(jù)人事部門解釋,人事部1994年組織了中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用首屆招考,經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展,各地在公務(wù)員考試錄用實(shí)踐中,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,逐漸打破身份、地域的界限,不拘一格選人才,人們形象地將之稱為“玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)”。今年更首次取消了報(bào)考的戶籍限制,在報(bào)考者中引起了普遍的好評(píng)。

  據(jù)了解,受首次取消戶籍限制和大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力增大的影響,公務(wù)員招考今年炙手可熱——本月結(jié)束報(bào)名的全國(guó)公務(wù)員的報(bào)名人數(shù)達(dá)到50萬(wàn)人,報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)之比高達(dá)50比1,而僅僅在一年前,這個(gè)數(shù)字是30比1。

  部分人盲目報(bào)考 對(duì)職業(yè)缺乏認(rèn)識(shí)

  廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人王創(chuàng)表示,大學(xué)生熱衷報(bào)考公務(wù)員一方面是與我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)有關(guān),今年廣東省高校畢業(yè)生超過(guò)20萬(wàn),全國(guó)更達(dá)到400萬(wàn)。但大學(xué)生這個(gè)群體在全社會(huì)來(lái)說(shuō),比例還是少數(shù),他們的就業(yè)情況還是比較好的。不過(guò)受其他社會(huì)群體的影響,都想找一份相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)。

  另一方面,公務(wù)員熱也反映了大學(xué)生們盲目報(bào)考,對(duì)公務(wù)員缺乏認(rèn)識(shí),對(duì)自己的發(fā)展缺乏規(guī)劃。公務(wù)員做什么的,需要什么條件,對(duì)從業(yè)人員有什么要求,自己是否符合這些要求等都缺乏了解。有的大學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍以后,發(fā)揮不了專業(yè)特長(zhǎng),自己的興趣和能力得不到施展,反而對(duì)自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生不良影響。

  王創(chuàng)認(rèn)為,大四學(xué)生首先應(yīng)該明確是繼續(xù)升學(xué)還是就業(yè),不建議兩手抓分散精力。其次在就業(yè)的時(shí)候要從專業(yè)出發(fā)確定職業(yè)目標(biāo),否則離開(kāi)專業(yè)范圍就失去了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)還要根據(jù)自己的興趣、性格、能力來(lái)選擇具體職業(yè)崗位,才能增強(qiáng)就業(yè)的成功率。

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