中新財經12月30日電 (記者 吳濤)“連接，是企業(yè)數(shù)字化轉型的底層邏輯，是企業(yè)增長的‘穩(wěn)’心丸。在經歷過疫情等事件后，相信大家都深有體會。只要連接在，辦公和服務就不會斷?！?/p>

　　30日，騰訊企業(yè)微信副總裁盧青偉參加中新財經2021年會·線上云峰會時稱，作為企業(yè)，需要加快數(shù)字化轉型，堅持高質量發(fā)展。

　　盧青偉表示，過去一年，數(shù)字化轉型已經成為企業(yè)的必選項，企業(yè)開始邁入一個全新的數(shù)字化階段。主要有兩個變化：

　　第一個變化是，早期談數(shù)字化，大家更多想到的是協(xié)同辦公；但現(xiàn)在，數(shù)字化的規(guī)模與范圍更大了。企業(yè)不僅要做好內部的連接，還做好與供應鏈、經銷商、顧客間的內外一體化連接。

　　第二個變化是，過去的數(shù)字化，更多是單點、小范圍的優(yōu)化。這導致不同部門間存在信息孤島，決策也容易局部和片面；但現(xiàn)在，越來越多企業(yè)希望擁有全局視角，更加系統(tǒng)性地開展數(shù)字化創(chuàng)新。

　　據(jù)他介紹，企業(yè)微信作為企業(yè)的連接器，過去五年，服務了550萬家企業(yè)。這其中，銀行、證券、保險、汽車、零售等各行各業(yè)的TOP100企業(yè)里，企業(yè)微信服務了70%以上。這些領先企業(yè)的數(shù)字化，都具有如下共性：離顧客越近，離企業(yè)的增長越近；離上下游越近，離產業(yè)的共生也就越近；員工與企業(yè)貼得更近，企業(yè)的凝聚力也會更高。

　　“每一個企業(yè)成員都在為企業(yè)創(chuàng)造價值。激發(fā)員工的歸屬感，幫助他們高效順暢地完成工作，企業(yè)的生產效率也會隨之提升?！?盧青偉認為，企業(yè)首先要讓自己人滿意，才可以激發(fā)員工更好地服務顧客。

　　此外，“我們在服務的過程中，切身感受到了企業(yè)與企業(yè)之間也需要連接。這是因為，任何企業(yè)在商業(yè)上都無法單打獨斗，都需要依靠生態(tài)的力量?！北R青偉說。

　　盧青偉表示，不斷滿足人民群眾個性化、多樣化、不斷升級的需求，是高質量發(fā)展的要求。但感知變化的前提是，擁有觸點。企業(yè)微信可以幫助企業(yè)建立與消費者的連接，幫助企業(yè)收集信息分析信息，做出快人一步的商業(yè)決策。(完)