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    國美副總:陳曉出讓總裁一職的報道純屬誤讀
2009年07月07日 09:52 來源:南方日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  針對陳曉有意讓出國美總裁一職的報道,國美電器副總裁何陽青昨日對記者表示,此報道純屬誤讀,目前國美管理層穩(wěn)定,陳曉并沒有出讓總裁一職的詳細規(guī)劃和具體時間表。

  記者隨后采訪時,國美電器一位內部人士稱:“說陳總要尋找接班人并不意外,但應該不是現(xiàn)在!边@透露出,或在熬過融資困境之后,身兼兩職的陳曉才會尋找接班人。

  此前有媒體報道稱,同時擔任國美董事局主席和總裁的陳曉有意尋找新的“接班人”,讓出國美電器總裁一職,目前國美有意提拔新人接替其職位。

  國美電器副總裁何陽青告訴記者,這篇報道最初是某媒體在問陳曉有關公司管理方面的問題時提出的。當時記者問怎樣的管理結構對公司長遠發(fā)展更有利。陳曉回答說,“上市公司管理結構中,董事會主席與公司總裁一般會分屬兩人管理,從公司治理的角度說,兩人分管是好的選擇。未來公司將繼續(xù)團隊管理和建設,爭取培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理者和接班人!焙髞聿恢獮楹,就被媒體解讀成了“陳曉有意讓出國美總裁尋找新的接班人”了!斑@些報道純屬誤讀”何陽青說。

  據了解,按照聯(lián)交所上市公司相關規(guī)定,上市公司管理結構中,董事會主席與公司總裁最好分屬兩人,但并沒有對其做強制要求。(記者 蔡偉)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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