本頁位置: 首頁 → 新聞中心 → 經(jīng)濟新聞 |
今年是名副其實的“最低工資調(diào)整年”,但最低工資的調(diào)整并沒有得到應(yīng)有的掌聲。專家認為,原因有三:一是調(diào)高最低工資標準,增加了企業(yè)成本,反過來工作崗位就會變少;二是相比GDP增速,最低工資增速聊勝于無,甚至有些不進反退的味道;三是在GDP三大塊中,政府收入增速過快,有擠占勞動者收入“嫌疑”
分子不敵分母
1月22日,江蘇率先宣布,自2月1日起調(diào)整最低工資標準,一類地區(qū)從850元調(diào)整到960元,漲幅約為13%。之后,浙江、廣東、福建、上海、天津、山東等陸續(xù)調(diào)整最低工資標準,調(diào)整幅度都在10%以上,一些省份超過20%。
截至目前,今年已有11個省區(qū)市調(diào)整了當?shù)氐淖畹凸べY標準,平均調(diào)整幅度達17%左右。據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基介紹,還有20個省份計劃將在2010年適時調(diào)整最低工資標準。
然而,全國大范圍最低工資調(diào)整幅度存疑。中華全國總工會集體合同部部長張建國日前對外界表示,我國居民勞動報酬占GDP的比重,在1983年達到56.5%的峰值后,就持續(xù)下降,2005年已經(jīng)下降到36.7%,22年間下降了近20個百分點。而從1978年到2005年,與勞動報酬比重的持續(xù)下降形成鮮明對比的,是資本報酬占GDP的比重上升了20個百分點。
“假如GDP為分母,那么勞動者的報酬則是分子,分子的發(fā)展速度遠遠趕不上分母的速度!睆(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長孫立堅對《國際金融報》記者一語道破天機。
三塊收入細算賬
中低收入階層工資的改善幅度遠遠趕不上社會發(fā)展的速度,對此,孫立堅認為,問題出在要素分配上。“要素分配包括勞動力分配和資本分配,我國是勞動密集型的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),應(yīng)該以勞動力分配為主,但現(xiàn)在中國目前有向資本分配傾斜的趨勢,勞動者得到的報酬相應(yīng)減少。”
南京大學(xué)商學(xué)院教授宋頌興對《國際金融報》記者表示,政府收入、企業(yè)收入、居民收入是GDP的三塊蛋糕。在企業(yè)利潤上升不明顯情況下,政府財政收入增幅則高達30%,遠超GDP的增長速度。“本來歸勞動者的那份蛋糕被切去了,非常明顯。”
宋頌興認為,在GDP的三大塊中,企業(yè)必須獲取利潤,政府收入也有稅法等法律保障,只有勞動者收入處于最弱勢地位,除了最低工資標準的規(guī)定之外,沒有任何實質(zhì)性的組織和法律對其加以保障,需引起足夠重視。
產(chǎn)業(yè)升級為根本
據(jù)不完全統(tǒng)計,近兩年,因收入分配和保險福利問題引發(fā)的勞動糾紛占勞動糾紛的65%以上,已經(jīng)成為影響社會和諧穩(wěn)定的重要因素。
“當務(wù)之急是要先增加居民的總體收入,政府該讓利的要讓利!彼雾炁d建議,在讓勞動者得到應(yīng)得的那份大蛋糕后,再進一步細分人群,通過調(diào)整所得稅轉(zhuǎn)移分配,調(diào)節(jié)過高收入,提高最低收入,分食小蛋糕。
孫立堅則從宏觀層面提出了“三步走”對策,第一步加快推進城市化、國際化進程,充分創(chuàng)造就業(yè)機會;第二,對金融體系嚴加監(jiān)管,控制資本密集行業(yè)中的金融泡沫,預(yù)防產(chǎn)業(yè)資本空洞化,提高勞動者分配權(quán)力;最后,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,使勞動力在技術(shù)密集型企業(yè)的地位不可替代。
兩位專家均認為,一味調(diào)高最低工資標準并不是解決問題的辦法!疤岣咦畹凸べY標準會推高企業(yè)成本,這樣一來,企業(yè)就不干了!睂O立堅提醒。 (劉菁)
參與互動(0) | 【編輯:李瑾】 |
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved