各式各樣的城市夢想催生出不同的經(jīng)濟(jì)圈。因此，和3年前民工荒剛剛出現(xiàn)時不同。現(xiàn)在中國已經(jīng)有了5個大型的經(jīng)濟(jì)體可供民工們選擇。而其中新興的環(huán)渤海地區(qū)在勞動力的競爭中暫時領(lǐng)先。在一半以上地區(qū)的民工工資都停留在200～1000元/月的范圍時，這個地區(qū)的民工平均工資達(dá)到了1200元以上。工資是決定民工去向的關(guān)鍵指標(biāo)。在社科院的報告中，環(huán)渤海地區(qū)2006年的企業(yè)招滿狀況和2007年新增用工比例都排全國第一。
而在廣東東莞，打工者們發(fā)現(xiàn)，可以選擇去條件相對更好的長三角去打工。
一位在東莞某臺資企業(yè)工作的湖南籍工人告訴記者，“在春節(jié)后，我們一個村的外出打工者，都去了上海和江蘇，那邊的待遇相對高，工作時間段也比較規(guī)范，男女工的比例也合適�！�
“我們這邊的廠房和基礎(chǔ)設(shè)施都是上世紀(jì)八九十年代蓋的，而長江三角洲在2006～2007年蓋的廠房，當(dāng)然比我們這邊好。”采訪中，東莞市勞動局勞動就業(yè)服務(wù)管理中心蕭主任指出，工資是個主要問題，但不是絕對因素，工作環(huán)境也是主要因素之一。
貴州遵義市政府駐東莞辦事處是該市組織勞務(wù)輸出的重要平臺，該辦事處一位不愿透露姓名的人士向記者分析說：“現(xiàn)在人才市場機(jī)制已經(jīng)開始發(fā)揮作用，農(nóng)民工都自發(fā)分流了。如今的農(nóng)民在家里、企業(yè)和學(xué)校都可以通過網(wǎng)絡(luò)、報紙獲得信息，隨時都有大量的招聘信息，讓他們有了更多的選擇�！�
中山大學(xué)勞工研究與服務(wù)中心主任劉林平教授分析說：“從宏觀來說，目前東部和中西部地區(qū)對珠江三角洲民工的分流，是必然的趨勢，是本地缺工的主因�！笔聦�(shí)上，這恰恰印證了隨著劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)而來的兩個標(biāo)志性變化之一：即勞動力市場的一體化。
人口紅利期的結(jié)束
楊玉紅和她的丈夫隨時準(zhǔn)備離開北京。他們把最近的一個啟程時間點(diǎn)定在2008年�！昂芏喙こ潭紩旯ぃ芸赡軟]活干了。”楊玉紅說。但北京城的建設(shè)并不會在2008年后停止�！笆斓膴W運(yùn)只是一個大家都懂的便捷理由，北京的城市改造才是真正的現(xiàn)實(shí)。”著名作家龍應(yīng)臺在一篇文章中寫到。在采訪中，這個觀點(diǎn)得到建筑商的肯定。“奧運(yùn)會完了，還有大面積的舊城區(qū)要改造。五層舊樓要推倒改建成30層的樓房，原來的電纜負(fù)荷不了，水管的流量也要擴(kuò)容，埋在地里的網(wǎng)線都要更新，這是多大的工程�！眮碜园不盏慕ㄖ掏蹴樦姓f，“這些不都得農(nóng)民工來做？”
這些大量的待建工程，像個黑洞一樣，吞噬著來自各地的勞動力。而中國的人口供應(yīng)并不是一個伴隨勞動生產(chǎn)率提高和人均收入增加的自然人口轉(zhuǎn)變過程，而是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和計劃生育強(qiáng)制政策共同作用的結(jié)果�，F(xiàn)在，如果還要說中國廣袤的農(nóng)村有取之不竭的勞動力，將會遭到人口學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的雙重反駁。
30年前，中國開始實(shí)行嚴(yán)格的計劃生育政策。其結(jié)果簡而概之，就是中國計生委進(jìn)行工作總結(jié)時的一句口號：“計劃生育三十年，人口減少三個億”。但英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志指出，計劃生育的成功其實(shí)是把雙刃劍：中國在這三十年中可能少了三億張嗷嗷待哺的嘴，但也少了三億勞動力。
一份聯(lián)合國的預(yù)測表示，到2015年，中國勞動年齡人口比例將停止增長，屆時中國勞動年齡人口將達(dá)到10億人左右的峰值，隨后即開始逐漸下降。中國人口與發(fā)展研究中心所預(yù)見的中國人口變化趨勢與之類似。該中心稱，到2013年，中國勞動年齡人口占總?cè)丝诒壤龑⑦_(dá)到72.1%的峰值，而勞動年齡人口總數(shù)的峰值將出現(xiàn)在2016年，屆時將達(dá)到9.97億。
由此產(chǎn)生的勞動力現(xiàn)實(shí)是，2006～2010年期間，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的用工人數(shù)還將持續(xù)增加，中國的勞動力供需很快就將出現(xiàn)缺口�！敝袊鐣茖W(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡說。他和同事們使用三個經(jīng)濟(jì)增長率設(shè)想值(10%的高增長率、9%的中等增長率以及8%的低增長率)以及兩個就業(yè)彈性指標(biāo)，測算出六種勞動力供需局面。
“自2004年以來，無論出現(xiàn)上述哪種勞動力供需局面，中國每年新增就業(yè)人口的凈增長量都低于新增加的勞動力需求量，隨著時間的推移，兩者之間的差距還將逐步擴(kuò)大。盡管隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的提高農(nóng)業(yè)部門將持續(xù)釋放出多余的勞動力，但具體到不同的地區(qū)、行業(yè)和工種，勞動力短缺的現(xiàn)象預(yù)計仍將不時出現(xiàn)�！敝袊鐣茖W(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡如此勾畫我國的勞動力供應(yīng)前景。
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