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　　中新社北京十月八日電(記者 趙建華)今年初，中國開始限制電網和發(fā)電國企員工的投資行為。如今，這種限制正蔓延到所有行業(yè)的國有企業(yè)。

　　中國國資委有關負責人周三介紹說，出臺限制措施，是為了防止國有企業(yè)員工通過投資關聯(lián)企業(yè)，轉移國有企業(yè)利益，造成國有資產流失。

　　官方規(guī)定，國有企業(yè)不得以企業(yè)名義組織各類員工投資活動；禁止國企員工投資為本企業(yè)提供燃料等關聯(lián)業(yè)務的企業(yè)；不得投資與本企業(yè)經營同類業(yè)務的企業(yè)。

　　同時，國有企業(yè)剝離出部分資產、業(yè)務改制設立的新公司，以及員工投資的新公司，都不得與該國有企業(yè)經營同類業(yè)務。關聯(lián)交易收入或利潤，不得超過新公司業(yè)務總收入或利潤的三分之一。員工入股，原則上限于持有本企業(yè)股權，不得持有其所在企業(yè)出資的子企業(yè)、參股企業(yè)及本集團公司所出資的其他企業(yè)股權。該負責人表示，職工持股，是為了促進企業(yè)發(fā)展，而不是僅僅為職工謀取福利。

　　凡是不合乎規(guī)定者，官方責令其限期轉讓所持股份，或者辭去現任職務。同時，官方禁止國有企業(yè)中層以上管理人員，在員工或其他非國有投資者投資的非國有企業(yè)兼職。已經兼職的，責令其限期辭去兼職。

　　在管制日益嚴格的同時，中國也沒有完全“封殺”國企員工入股本企業(yè)。

　　官方表示，對于國有中小企業(yè)，今后繼續(xù)鼓勵員工在自愿基礎上參與企業(yè)改制；對于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制，鼓勵員工持有改制輔業(yè)企業(yè)的股權；在國有大型企業(yè)改制過程中，擇優(yōu)選取投資者，但員工持股不得處于控股地位；對于國有大型科研、設計、高新技術企業(yè)，今后也將繼續(xù)探索科技骨干以多種方式取得企業(yè)股權。