本報訊(記者侯莎莎)離畢業(yè)還有2個月,聾校職高高三學(xué)生李一波就已經(jīng)找到了工作,在一家知名的面包連鎖店當面點師。近年來,在按比例就業(yè)政策的支持下,北京聾人的就業(yè)率大幅提高。其中,北京市第四聾校職高畢業(yè)生的就業(yè)率達到了100%。
北京市第四聾校負責職業(yè)教育工作的老師劉海鵬說,以前,幫著學(xué)生聯(lián)系工作非常困難。但自從本市殘疾人就業(yè)保證金改為地稅部門征繳后,企業(yè)錄用殘疾人的積極性明顯提高。
本市規(guī)定,本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位都應(yīng)當按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。未達到這一比例的,每少錄一人將繳納2萬多元的殘疾人就業(yè)保障金。
“ 殘疾員工做事非常踏實、努力,有些單位每年都主動來要人。”劉海鵬說,有了好的政策,殘疾人立即努力去證明自己的工作能力。去年,聾人學(xué)生喬玉金在“面包新語”連鎖店找到了工作。當面點師,一站就是7小時,剛開始干,喬玉金不會用巧勁,手掌上全是泡。喬玉金的努力沒有白費,還沒過實習期,他就已經(jīng)考級成功,工資比很多來了一兩年的老員工都高。
去年,從北京第四聾校職高畢業(yè)的40多名學(xué)生全都找到了工作。工作場所涉及五星級酒店、餐飲店、認證中心、精密組件公司、汽修廠、印刷廠、制衣廠等,平均工資水平達到了1200元左右,有的學(xué)生能拿到5000元的高薪。
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