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    廣東陽(yáng)江:“抗壓能力”首現(xiàn)高校畢業(yè)生招聘會(huì)
2009年05月18日 00:53 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新社陽(yáng)江五月十七日電(記者 陳明)面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),廣東陽(yáng)江十七日上午舉辦今年首場(chǎng)高校畢業(yè)生大型招聘會(huì)。記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到,高考畢業(yè)生和社會(huì)青年蜂擁進(jìn)場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)由一百五十個(gè)用人單位提供的二千多個(gè)職位。盡管人聲鼎沸,但招聘會(huì)狀態(tài)鮮有新意涌現(xiàn)。

  記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),百分之九十以上用人單位開(kāi)出的低薪酬加經(jīng)驗(yàn)型的“苛刻”條件,并沒(méi)有扼殺求職者咨詢(xún)的熱情。據(jù)了解,本場(chǎng)招聘會(huì)大多用人單位對(duì)大專(zhuān)以上畢業(yè)生開(kāi)出的月薪酬在一千到一千二百元之間,底薪多為八百元。對(duì)此,大多求職者表示,目前的高校畢業(yè)生正面臨著“一職難求”的尷尬狀態(tài),為求生存,就算薪酬再低、條件再“苛刻”,也必須碰碰運(yùn)氣。

  前來(lái)參加招聘的當(dāng)?shù)匾患曳康禺a(chǎn)公司開(kāi)出的招聘條件,引起了記者的注意。盡管該公司開(kāi)出的職位月薪酬很有吸引力,“保證”月收入二千到五千元,但在招聘條件明確標(biāo)注的“抗壓能力強(qiáng)”,同時(shí)也招來(lái)眾多求職者的質(zhì)詢(xún)。

  對(duì)此,該公司現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人稱(chēng),我們需要的不但是專(zhuān)業(yè)型的人才,更需要善于吃苦耐勞、有磨難意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)思想的員工,“抗壓能力強(qiáng)”大意如此。求職者則稱(chēng),開(kāi)出這樣的條件有現(xiàn)場(chǎng)“作秀”之嫌,人都還沒(méi)入職,怎么知道有沒(méi)有“抗壓能力”?

  截至當(dāng)天中午十二時(shí),當(dāng)?shù)卣衅钢鞴懿块T(mén)現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)記者稱(chēng),登記進(jìn)場(chǎng)的單位只有一百一十個(gè)。同時(shí),大多用人單位對(duì)招聘效果不顯樂(lè)觀,認(rèn)為“經(jīng)驗(yàn)型”人才真的太難找。但不找這些的話(huà),又必將增加企業(yè)本身的管理壓力和成本壓力,目前企業(yè)的日子本來(lái)就不好過(guò),而目前的就業(yè)形勢(shì)更是“吃不透、摸不準(zhǔn)”。 (完)

【編輯:巫峰
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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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