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    "網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)"是大學(xué)生就業(yè)靈丹妙藥?
2009年03月19日 07:53 來源:中青在線-中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  近日,國內(nèi)某著名調(diào)查機構(gòu)和亞洲最大零售商圈淘寶網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布《2008年度網(wǎng)購市場發(fā)展報告》。報告顯示,2008年淘寶網(wǎng)創(chuàng)造了57萬個直接且充分就業(yè)崗位,也就是說2008年有57萬人通過在淘寶網(wǎng)上開店實現(xiàn)了就業(yè)。這57萬人中,一半以上年齡在23至32歲之間,其中,大學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)成為潮流(來源:新華網(wǎng))。

  短短幾天,關(guān)于大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的討論已經(jīng)在各大媒體“洶涌澎湃”。鼓勵大學(xué)生以創(chuàng)業(yè)的方式實現(xiàn)就業(yè),是近年來大學(xué)生就業(yè)難形勢下人們熱議的話題,其出發(fā)點無疑是好的。但我歷來不同意一些人把我國的大學(xué)生就業(yè)難歸因于大學(xué)生不愿意創(chuàng)業(yè),也不認為鼓勵更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是解決目前大學(xué)生就業(yè)難的靈丹妙藥。

  因為在任何一個社會里,創(chuàng)業(yè)者(老板)都是少數(shù),即使在高學(xué)歷人群中也是如此。我們怎么可能要求大學(xué)畢業(yè)生都去創(chuàng)業(yè)做老板呢?創(chuàng)業(yè)者(老板)只是職場上千百種職業(yè)的一種,對于千百萬所學(xué)不同的大學(xué)畢業(yè)生而言,這個職業(yè)只能是適于少數(shù)條件、機遇具備了的人來干,絕大多數(shù)畢業(yè)生還是要到職場上與其他千百種職業(yè)尋求匹配。所以,在鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的同時,我們也應(yīng)該告訴大學(xué)生們,創(chuàng)業(yè)需要具備一定的機會和條件,要了解外部環(huán)境、自身優(yōu)勢與劣勢、行業(yè)發(fā)展前景等等。大學(xué)畢業(yè)生在考慮是否創(chuàng)業(yè)時也需三思而行。

  從創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境來說,主要包括經(jīng)濟環(huán)境和市場政策環(huán)境兩方面。一般經(jīng)驗表明,經(jīng)濟繁榮時期,是創(chuàng)業(yè)的好時機。像搜狐和新浪,他們創(chuàng)業(yè)的時候,正值經(jīng)濟繁榮期,是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的第一個高潮期,后來經(jīng)歷了網(wǎng)絡(luò)泡沫破碎期的歷練和洗禮,才脫穎而出發(fā)展壯大。

  時下世界經(jīng)濟走向低谷,我國經(jīng)濟也受影響明顯下滑,國家正在努力刺激經(jīng)濟,促進大學(xué)生就業(yè),鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但是,如我們看到,大量現(xiàn)存的民營中小企業(yè)正處于一種極其艱辛的生存狀態(tài),甚至倒閉。這又讓我們?nèi)绾喂膭町厴I(yè)生們勇敢創(chuàng)業(yè)呢?他們將創(chuàng)立的企業(yè)不就是規(guī)模更小的民營企業(yè)嗎?其處境會否比現(xiàn)在的中小企業(yè)更好,也是個問題。所以,在鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的同時,應(yīng)盡快改善現(xiàn)有民營中小企業(yè)經(jīng)營的政策環(huán)境,促進中小企業(yè)的發(fā)展,才是改善整個市場就業(yè)環(huán)境的重要舉措。

  回到“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”的話題上,相對于一般的創(chuàng)業(yè)來說,確實有很大差別。首先,隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國的迅速普及,電子商務(wù)作為一個新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常迅猛,這從阿里巴巴的成長就可窺見一斑,B2B、B2C、C2B、C2C等交易模式早已流行,淘寶網(wǎng)更是廣為人知。其次,電子商務(wù)具有很多優(yōu)勢,如突破傳統(tǒng)商務(wù)交易的時空限制,無限的虛擬商品展示空間(零庫存),以信息流替代傳統(tǒng)的商品物流,減少中間環(huán)節(jié),實現(xiàn)異地實時交易等特點等等,最終表現(xiàn)為交易活動的簡化、成本的降低和效率的提高。由此也就降低了從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)和電子商務(wù)的門檻,讓更多的人可以參與到創(chuàng)業(yè)中來。

  也就是說,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)相較與其他的創(chuàng)業(yè)方式來講,確實是一個低成本、低門檻、低風險(一定意義上的)、易上手(對熟悉網(wǎng)絡(luò)的人)的創(chuàng)業(yè)之路。特別是對于大學(xué)生而言,更是具有某些“先天”的優(yōu)勢——現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長起來的一代,他們比其他人群更接近網(wǎng)絡(luò)、更熟悉網(wǎng)絡(luò),有更多的網(wǎng)絡(luò)知識和技能。從這個意義上說,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)真的比其他創(chuàng)業(yè)方式更接近大學(xué)畢業(yè)生們。

  然而,換個角度看,我國目前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟電子商務(wù)的發(fā)展還不夠發(fā)達,網(wǎng)絡(luò)交易的信用不足,缺乏規(guī)范、規(guī)則和必要的法律。這也是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者所必須面對的。而從事商務(wù)活動所需要的經(jīng)驗卻并非大學(xué)生的強項,從學(xué)生轉(zhuǎn)換為職場人士,對大學(xué)畢業(yè)生來說,已經(jīng)是一個很大的跨越;要自主創(chuàng)業(yè)的話,大學(xué)生的身份轉(zhuǎn)換就是從學(xué)生到老板,這需要更多的獨立性、開拓精神,是一個更大的角色跨越,要完成這個跨越,就需要大學(xué)生本身具備更多的條件。話說回來,社會不應(yīng)期待有很大比例的大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路。

  作為大學(xué)老師,我也不贊成廣泛地鼓動在校生創(chuàng)業(yè)。在校生主要的事情是學(xué)習,他們的專業(yè)各異,理、工、農(nóng)、醫(yī)、人文、管理、經(jīng)濟等等,有那么多知識要學(xué)、專業(yè)基礎(chǔ)要建立。而經(jīng)商創(chuàng)業(yè),要全心投入才可能成功,如果在校生把心思和時間全用于此,大學(xué)還能稱之為大學(xué)嗎?所以,一些院校在校生“淘寶創(chuàng)業(yè)”的案例,不應(yīng)具有普遍意義,可以作為商科專業(yè)教學(xué)實踐的范例來看。創(chuàng)業(yè)是機會和條件的結(jié)合,而非先走一步者就一定成功,最好在大學(xué)畢業(yè)之后。每所大學(xué)都希望自己的畢業(yè)生成為進入社會的成功者,但不會希望滿校園在校生都是“老板”和“富翁”。

  有關(guān)研究表明,無論是在國內(nèi)還是國外,大學(xué)生對就業(yè)的預(yù)期往往高于現(xiàn)實,這是普遍存在的問題。我國大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)急劇增長,加之當下經(jīng)濟形勢又不是非常樂觀,就業(yè)市場上的供求關(guān)系發(fā)生了很大的變化,大學(xué)畢業(yè)生必須調(diào)整自己的心理和就業(yè)預(yù)期來適應(yīng)這種快速的變化。

  鼓勵創(chuàng)業(yè)是希望能夠涌現(xiàn)更多成功的創(chuàng)業(yè)者,但是從數(shù)量上看,創(chuàng)業(yè)并非大學(xué)生就業(yè)的主要途徑,也并非100%的創(chuàng)業(yè)者都可以成功。作為大學(xué)生,如果決心選擇創(chuàng)業(yè)作為自己的就業(yè)方式,就不能因為事小而不為,不能只想著當大老板,尤其是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)更是要從小生意做起。許多的創(chuàng)業(yè)成功者都是歷盡艱辛一點點積累起來的。特別是如果在這個經(jīng)濟寒潮中選擇創(chuàng)業(yè),就要認準了方向,即使一時發(fā)展緩慢也要堅持,為下一輪的經(jīng)濟發(fā)展和未來的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟大潮施展才華奠定基礎(chǔ)。 (丁大建 作者為中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院勞動力市場系主任)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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