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信陽紅頭文件關(guān)愛女性 女孩考高中可加2分引質(zhì)疑

2008年02月14日 04:49 來源:廣州日報 發(fā)表評論



“女孩考試加兩分”“惠女”還是炒作?

  “女孩在升入高中或市管各類中專、職業(yè)學(xué)校時,筆試總成績加兩分;在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時,女干部的筆試總成績按筆試滿分的2%加分!边@是去年10月1日,河南省信陽市公布的紅頭文件《信陽市關(guān)愛女性實施意見》中的一條。

  《意見》一共40條,分別從女性出生、上學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)及養(yǎng)老共5個方面,對國家婦女兒童政策進行了細(xì)化和量化,制定了一系列優(yōu)惠措施。

  該規(guī)定一出,網(wǎng)上便刮起一陣反對“旋風(fēng)”,有人質(zhì)疑其合法性、合理性,有人認(rèn)為這是犧牲男性的利益去保護女性,會造成了新的不平等,還有人認(rèn)為這是信陽繼“禁酒令”之后又一輪作秀。

  信陽為何要出臺這個政策?是惠民還是炒作?記者連線信陽市婦聯(lián)主任。她向記者道出《意見》出臺的初衷。同時,記者也訪問了多名專家學(xué)者,他們講述了對此規(guī)定的獨特見解。

  文/本報記者 杜安娜

  這幾天,河南信陽市婦聯(lián)主席雷麗萍有些忐忑不安。

  “沒想到會有這么多人反對。”她不止一次地向記者問道:“報道不會有什么不好的效果吧?”信陽頒布“禁酒令”的熱議還“余溫”未消,《信陽市關(guān)愛女性實施意見》(以下簡稱《意見》)的頒布讓信陽再次成為眾議的焦點。

  “女孩在升入高中或市管各類中專、職業(yè)學(xué)校時,筆試總成績加兩分;在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時,女干部的筆試總成績按筆試滿分的2%加分。這些政策都讓信陽女性得到了實實在在的保護!彼嬖V記者,《意見》出臺后,來自朋友、網(wǎng)絡(luò)、輿論各方面的反對之聲不斷傳來。說到這里,她有點義憤填膺:“給一點優(yōu)惠政策,男人們就有意見了!

  5個月出臺40條規(guī)定

  “將來會有一成男性找不到老婆,這不是聳人聽聞!崩惼颊f,《意見》火線出臺不是一時沖動!叭ツ,中國人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心調(diào)查顯示,2007年中國男性比女性多了3700萬。其中0歲到15歲的男比女多出了1800萬,就是說,上世紀(jì)90年代出生的人口在達(dá)到婚齡時,一成男性不能成婚!

  中國最嚴(yán)重的省份男女比例達(dá)136:100。而信陽新出生的男女比例在110:100左右,足已令人擔(dān)憂。她說,在信陽這個地方,特別是農(nóng)民的觀念需要轉(zhuǎn)變!芭⒆邮俏磥淼哪赣H,對未來農(nóng)民素質(zhì)的提高有重要責(zé)任,將來會成為社會的主要力量。信陽是一個農(nóng)業(yè)大市,新農(nóng)村建設(shè)的重點就在她們身上,所有的人都應(yīng)該樹立起尊重女性、關(guān)愛女性的意識!

  她說,這份《意見》的出臺,每個職能部門都是被“鞭子”抽著走的:“因為涉及的部門廣,時間緊,上面催得急,大家都是快馬加鞭地進行。 ”

  2007年3月8日,信陽市委書記王鐵在女干部座談會上表示,婦聯(lián)應(yīng)該聯(lián)合二十幾個職能部門,起草一個具體的、讓女性能夠得到實惠的規(guī)定。雷麗萍告訴記者:“在接著的5個月當(dāng)中,二十幾個部門馬上運作起來。每個部門根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點,擬定一些條款,最后由婦聯(lián)綜合統(tǒng)籌。相關(guān)的部分整合,重復(fù)的部分刪除。最后由法律專家來定奪,不能違背《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。”期間,還征求過一些男士的意見。

  在5個月的時間內(nèi),草案一共修改了70多次,包含40條規(guī)定,并于2008年8月初開始試行。

  15名女干部加分進面試

  雖然《意見》10月份才正式實施,但2007年9月信陽市的“公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部”時,15名女干部就已提前嘗到了“甜頭”。

  在第一輪筆試中,23名干部脫穎而出,其中有15名女干部正是額外加了筆試滿分的2%,才躋入下一輪的面試。經(jīng)過最后一輪角逐勝出的5名女干部分別是信陽市旅游局副局長騰小云、信陽市審批中心副主任余華、物價局辦公室邢國芝、信陽日報社紀(jì)檢委書記陶中華。她們正是得益于上一輪的加分,才過關(guān)斬將走上副處級干部的崗位。

  余金霞,現(xiàn)在是信陽市政協(xié)調(diào)研室副主任,副處級干部,去年上半年,她還是信陽市浉河區(qū)政府辦公室副主任,一個副科級干部。余金霞在筆試中考了68分,但面試分?jǐn)?shù)線是69.5分,最后加了2分才進入面試。她向記者表示,自己最大的收獲是來自心靈上的“溫暖”,讓人更有干勁。雖然事后,落選的男干部流露出一些失落的情緒,但他們均向記者表示不會太介意。

  “2008年1月中旬,根據(jù)《意見》試行的不足,我們又另外聯(lián)合教育部門推出了一條:市各類高中、市管各類中專及職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生考試,女孩總成績加2分!崩惼颊f,正是因為給女生加分的規(guī)定,引起了一些爭議。

  河南18市區(qū)學(xué)“信陽模式”

  《意見》在信陽實施后,信陽市還沒有經(jīng)歷過一次中考、高考,信陽的部 分中學(xué)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時表示,現(xiàn)在除了有些男生家長有些意見之外,學(xué)校會盡量按照規(guī)定辦。因為只有兩分的差別,所以男生家長的反對之聲也并非特別大。

  信陽市人民對《意見》的反應(yīng)異常平靜,“就像當(dāng)時‘禁酒令’出臺一樣,大家都默默接受!

  雷麗萍說,《意見》出臺以后,在河南省全省引起了關(guān)注。按照她的說法,2007年12月是“推進月”,F(xiàn)在全省有18個市區(qū)把信陽此舉作為“模式”在學(xué)習(xí),其中步伐最快的要屬洛陽市,洛陽即將推出類似關(guān)愛女性的規(guī)定。

  2008年1月,《河南日報》花了很大的篇幅報道此事。記者通過電話聯(lián)系到河南省婦聯(lián)辦公室,辦公室工作人員說,信陽的做法省里很支持,目前已經(jīng)上報給中國婦女聯(lián)合會,進行下一步宣傳。

   60%網(wǎng)民質(zhì)疑對男性不公平

  現(xiàn)在讓雷麗萍頭疼的,正是來自網(wǎng)絡(luò)高漲的反對之聲。

  據(jù)某網(wǎng)站調(diào)查顯示,在參與投票的近一萬名投票者中,認(rèn)為“女干部的筆試總成績按筆試滿分的2%加分”是對男性不公平的占61.51%,對此做法贊成的占31.64%,持“無所謂”態(tài)度的占6.86%。而對“女生升高中或中專時,筆試成績加兩分”這條規(guī)定的態(tài)度與上面基本持平。

  新華網(wǎng)上討論專區(qū)大多數(shù)人質(zhì)疑,如此“關(guān)愛”似乎有點矯枉過正,反而會造成新的男女不平等。

  有網(wǎng)友留言:這是男女真正意義走向平等的重要舉措,女性的受教育權(quán)首先要得到保障,但不值得全國推廣。這難道不是歧視男生嗎?關(guān)愛女性,咱也不能有失公平吧?男性占主導(dǎo)地位那是社會分工造成的,不是加分就能改變。男性有男性的劣勢,女性也有女性的優(yōu)勢,我就為男性抱不平!

  有人認(rèn)為,應(yīng)該從道德上衡量,而不是犧牲男性的利益去保護女性,制度本身造成了新的不平衡。

  《意見》通過媒體曝光之后,媒體輿論更是一片嘩然。評論多認(rèn)為:信陽的這個《意見》是給女性搞特殊化,潛藏著對女性的施舍甚至歧視。給女性加分,顯示的是一種形式上的虛偽。應(yīng)該培養(yǎng)全社會關(guān)愛女性的觀念。應(yīng)該讓女性在社會地位、經(jīng)濟待遇和工作機會上與男性平等,在社會事務(wù)中,給予女性應(yīng)有的尊重和愛護。在社會各領(lǐng)域淡化性別界限,除特殊行業(yè)外,不以性別作為升學(xué)、錄用、晉升的障礙,對女性來說,這才是最好的公平。

  有法律人士稱《意見》不違憲

  在眾多的評議中,很多人質(zhì)疑《意見》的合法性。

  北京某媒體認(rèn)為:該項規(guī)定法律依據(jù)何在的質(zhì)疑!兑庖姟返闹贫ǔ隽苏鞒鲆(guī)定的權(quán)限范圍。這些僅在信陽有效的規(guī)定,事關(guān)公民基本權(quán)利,只適宜由當(dāng)?shù)厝舜笠缘胤搅⒎ǖ男问阶龀,而不?yīng)由地方政府以紅頭文件的形式做出。

  在政府與立法機關(guān)的權(quán)力架構(gòu)中,立法機關(guān)是包括公民基本權(quán)利事項在內(nèi)規(guī)定的制訂者,同級政府則是立法機關(guān)制訂的法規(guī)與相關(guān)決策的具體執(zhí)行人,直接代替立法機關(guān)就事涉公民基本權(quán)利事項作出規(guī)定并執(zhí)行,是對于立法機關(guān)專有權(quán)力的僭越。

  但也有法律界人士認(rèn)為:《意見》本身不違反憲法和法律規(guī)定,地方法規(guī)行之有效后,往往成為法律的儲備和補充,應(yīng)該鼓勵地方做出一些好的規(guī)定。每個地方都有自己的特點,類似《意見》的這種規(guī)定在地方很常見,合理有效的慢慢會上升成法律,有些就會被淘汰。比如說浙江以前出臺過一個規(guī)定,女性到達(dá)一定年齡,可以未婚生育,這和當(dāng)時浙江的地方特點有很大的關(guān)系,后來慢慢不適應(yīng)變化了,規(guī)定就會自然消亡。

  專家稱尊重女性要實實在在

  武漢大學(xué)社會學(xué)教授周運清在接受記者采訪時認(rèn)為,《意見》是尊重女性的一個很好的嘗試,是對人的權(quán)益的保護。地方能夠制定出來這些實實在在的關(guān)愛女性的規(guī)定,這件事情創(chuàng)新意義大于分?jǐn)?shù)本身。分?jǐn)?shù)的多少只是一個合理性的問題,這可以慢慢來討論,解決。

  “尊重女性不能只停留在口頭上,或者《憲法》等宏觀層面上,應(yīng)該給女性一些看得見、摸得著的東西!敝苓\清說道:“根據(jù)女性特殊生理情況和在社會實際狀況,對于女性的特殊關(guān)照,給予差別待遇,沒什么不好。在這個社會,男性擁有的社會資源比女性多很多,這還是一個包括文化、制度等多方面的積習(xí)。如果要平等,就應(yīng)該把女性應(yīng)該擁有的權(quán)益還給她!

  對于合理性的要求,則應(yīng)該再仔細(xì)商榷!芭⒃谏敫咧谢蚴泄芨黝愔袑、職業(yè)學(xué)校時,筆試總成績加2分!睆默F(xiàn)實來看,女孩的考試能力并不比男孩差,這樣的差別待遇,可能不具有說服力。

  還有學(xué)者指出,在嚴(yán)格遵守現(xiàn)行計劃生育政策的大前提下,對那些按計劃生育的女兒戶出臺更加優(yōu)惠政策,加大對生女兒家庭在福利和保險等方面的優(yōu)惠力度。對生女孩的父母在“養(yǎng)老、醫(yī)療”及女孩上學(xué)等方面加大優(yōu)惠政策的傾斜力度。

  《信陽市關(guān)愛女性實施意見》選摘:

  第一條 符合計劃生育政策生育女孩的農(nóng)民家庭,減免20%的分娩醫(yī)療費用;費用從計劃生育事業(yè)費中支出,市縣兩級各承擔(dān)50%。

  第八條 各用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同;不得安排哺乳期內(nèi)的女職工從事夜班勞動;按《女職工勞動保護規(guī)定》給足哺乳時間。

  第十二條 本市各類高中、市管各類中專及職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生考試,女孩總成績加2分。

  第二十條 在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時,女干部的筆試總成績按筆試滿分的2%加分。

  第二十一條 在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作中,同等條件下,優(yōu)秀等次優(yōu)先評定女職工。

  第三十七條 加大對侵犯女性權(quán)益刑事犯罪的打擊力度,特別是強奸、拐賣婦女、引誘脅迫婦女從事賣淫活動、溺棄女嬰等違法犯罪案件的,受案率和結(jié)案率達(dá)到100%。

編輯:宋方燦】
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