“ 院長(zhǎng)犧牲自己的資源去搞校企合作,甚至是喝壞了腸胃與身體,企業(yè)也并不領(lǐng)情”,“一旦校長(zhǎng)調(diào)離,雙方說(shuō)不好就拍拍屁股散伙了”。12月20日晚,在由中國(guó)青年報(bào)社舉辦的一個(gè)小范圍院長(zhǎng)座談會(huì)上,天津、浙江兩所職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)談到校企合作的困難時(shí)多少還是有點(diǎn)沉重。
中國(guó)工程院院士、教育部高教司司長(zhǎng)張堯?qū)W在當(dāng)日舉行的全國(guó)“百所名高職、百家名企業(yè)”合作發(fā)展論壇開(kāi)幕式上也承認(rèn):“院校和企業(yè)合作是一件非常難的事,不是靠幾個(gè)會(huì)議、幾句口號(hào)就能解決的!
雙休日,一股強(qiáng)冷空氣自北向南橫掃我國(guó)大部分地區(qū)。在北京798藝術(shù)區(qū)一個(gè)沒(méi)有暖氣的會(huì)場(chǎng)內(nèi),來(lái)自國(guó)內(nèi)100所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校的院長(zhǎng)與140家合作企業(yè)的高管,認(rèn)真地探討如何攜手過(guò)冬的問(wèn)題。
“訂單班”首當(dāng)其沖
曾經(jīng)被譽(yù)為職業(yè)院校應(yīng)對(duì)就業(yè)問(wèn)題的獨(dú)門(mén)法寶——“訂單班”,在2008年這場(chǎng)世界金融危機(jī)面前受到空前的挑戰(zhàn)。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)人表示,此次金融危機(jī)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)造成的影響較大,給地方中小企業(yè)培養(yǎng)一線高技能人才的職業(yè)院校更不可能超然度外,尤其是“訂單班”的培養(yǎng)模式。
北京電子科技職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)李振華說(shuō),北京現(xiàn)有機(jī)動(dòng)車(chē)350萬(wàn)輛左右,約占全國(guó)1/10,平均每天銷(xiāo)售1000輛左右;進(jìn)入10月后,北京每天賣(mài)的汽車(chē)不足800輛。應(yīng)對(duì)這場(chǎng)金融風(fēng)暴,汽車(chē)生產(chǎn)廠家存在一個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的問(wèn)題。
李振華對(duì)“奔馳”班、“寶馬”班與“雪鐵龍”班等校企合作班的就業(yè)感到憂(yōu)慮。根據(jù)北京未來(lái)城市軌道交通的發(fā)展規(guī)劃,北京電子科技職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)設(shè)置亦在調(diào)整之中,可能會(huì)把汽車(chē)學(xué)院的一些資源向軌道交通專(zhuān)業(yè)傾斜。
沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)王強(qiáng)透露,往年這個(gè)時(shí)候,企業(yè)與學(xué)院簽訂的學(xué)生就業(yè)訂單在70%左右。今冬“風(fēng)暴”一來(lái),企業(yè)退回了已經(jīng)訂好的一半訂單,現(xiàn)在只能鞏固住33%左右。明年上半年能否再實(shí)現(xiàn)30%的突破,“還很難講”。
“金融危機(jī),能源重化工企業(yè)首當(dāng)其沖!碧m州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)張方明說(shuō),受金融風(fēng)暴影響,部分重化工企業(yè)項(xiàng)目下馬,簽約受挫,退回部分“訂單”學(xué)生在所難免。寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)李偉得到學(xué)院派往廣東東莞德資企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生“放假三個(gè)月”消息后,寢食難安。
校企合作備受到?jīng)_擊
此前,國(guó)內(nèi)企業(yè)與職業(yè)院校的合作往往采取訂單式培養(yǎng),以及停留在畢業(yè)學(xué)生就業(yè)層面的合作。令人始料不及的是全球金融風(fēng)暴來(lái)襲,大家一下子就亂了陣腳。
受危機(jī)影響最大的是各種生產(chǎn)型企業(yè),并且,影響的范圍具有普遍性,時(shí)間長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)上有連鎖性,行業(yè)影響有滯后性。據(jù)預(yù)測(cè),這次危機(jī)的影響將集中在2009年春節(jié)過(guò)后,直到2009年末或2010年上半年市場(chǎng)才能逐步回暖。
三星電子(蘇州)半導(dǎo)體有限公司黨委書(shū)記、人事部長(zhǎng)李成春說(shuō)出了不少企業(yè)不敢說(shuō)的真話。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)之下,企業(yè)考慮最多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,是如何“縮身過(guò)冬”,以渡過(guò)眼前的難關(guān)為主。很少有企業(yè)會(huì)想到維護(hù)和拓展校企合作,更難以拿出各種企業(yè)資源作為校企合作的長(zhǎng)線投資。
“在這種困難形勢(shì)下,企業(yè)對(duì)校企合作的意愿大大降低,預(yù)購(gòu)勞動(dòng)力的能力明顯不足,從而在就業(yè)市場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)人才供大于求的現(xiàn)象!边@名韓資企業(yè)高管說(shuō)。
以三星電子所在的蘇州工業(yè)園區(qū)為例,2008年11月較去年同期人力資源需求指數(shù)下降了50%,包括三星在內(nèi)基本上采取了“只出不進(jìn)”的原則。三星公司雖然沒(méi)有到達(dá)裁員的境地,但基本上都凍結(jié)了全年的招聘計(jì)劃。
一汽轎車(chē)股份有限公司副總經(jīng)理汪玉春表示,在這個(gè)“冬天”,汽車(chē)主機(jī)廠主要工作是甩掉包袱,降低庫(kù)存,保存好現(xiàn)金流。
與會(huì)的職業(yè)院校負(fù)責(zé)人不約而同地談到,由于缺乏制度與體制的保障,缺少共同的利益訴求,現(xiàn)在與企業(yè)探討校企合作比任何時(shí)候都難。西部某職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)說(shuō),不少職業(yè)院校校企合作名不副實(shí),徒有虛名。
建設(shè)人力資源“蓄水池”
金融風(fēng)暴中,美國(guó)一些企業(yè)裁的并不是能力最低的員工,而是工資最高者。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)很多企業(yè)在用工問(wèn)題上處于“舍不得”與“養(yǎng)不起”的兩難境地,職業(yè)院校與企業(yè)要求同存異,找準(zhǔn)共同的利益點(diǎn),做患難中的摯友,探索超越就業(yè)層面的松散型合作關(guān)系,向戰(zhàn)略伙伴邁進(jìn)。
“企業(yè)人員富余是一個(gè)暫時(shí)的現(xiàn)象”。三星蘇州公司人事部主管說(shuō),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)尤其是人力資源部門(mén)都非常清楚這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富人員的價(jià)值。大家希望職業(yè)院校向風(fēng)暴中的企業(yè)伸出溫暖之手,幫助開(kāi)拓富余人員的培訓(xùn)工作,暫時(shí)將這些人才留在“避風(fēng)港”和“蓄水池”中,等到金融風(fēng)暴過(guò)后再回到企業(yè)發(fā)揮更大的作用。
與此同時(shí),應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系的新變化,職業(yè)院校可把以往的“2+1”(指兩年學(xué)校學(xué)習(xí)、一年企業(yè)頂崗實(shí)習(xí))人才培養(yǎng)模式,靈活地調(diào)整為“2.5+0.5”模式甚至是”3+1”模式,對(duì)2009年即將畢業(yè)或進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行“寬基礎(chǔ),強(qiáng)技能”教育,到2010年經(jīng)濟(jì)回暖時(shí)再進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),以緩解社會(huì)就業(yè)壓力。
冬天里也有春天
山西煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)曹允偉說(shuō),這段時(shí)間兩個(gè)現(xiàn)象始料不及。一是在煤炭?jī)r(jià)格走低的形勢(shì)下,一家大集團(tuán)公司一口氣在學(xué)院招了 200多名學(xué)生。二是許多中型以上煤礦邀請(qǐng)?jiān)搶W(xué)院幫他們對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。煤礦人力資源主管說(shuō),當(dāng)前困難是暫時(shí)的,企業(yè)在此期間要抓好員工的培訓(xùn)與人才儲(chǔ)備,為在下一波經(jīng)濟(jì)大潮中搶先發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
面對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需的機(jī)遇,武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出了“主動(dòng)連接,快出人才,在鐵路大發(fā)展中提升我們的服務(wù)價(jià)值”。院長(zhǎng)張玲透露,今年全路18個(gè)鐵路局有17個(gè)到校招生。一位鐵路人力資源部領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),他們?nèi)ヨF路職業(yè)院校不是招學(xué)生,而是“搶學(xué)生”。學(xué)院部分專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生已經(jīng)預(yù)訂到2011 年。
浙江省教育廳高教處處長(zhǎng)莊華潔建議,在金融危機(jī)期,國(guó)家拿出一部分資金,企業(yè)承擔(dān)一部分成本,職業(yè)院校奉獻(xiàn)一部分錢(qián),共同設(shè)立人才蓄能培訓(xùn)基金,敞開(kāi)大門(mén)讓那些不能在崗位上工作的人員到職業(yè)院校進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),等待迎接“春暖花開(kāi)”時(shí)節(jié)。這樣能為我國(guó)產(chǎn)業(yè)提升儲(chǔ)備更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才。
“冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?”國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)工作協(xié)作委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、上海師范大學(xué)校長(zhǎng)李進(jìn)期待,院長(zhǎng)與企業(yè)高管們?cè)谌缣接懭绾未┖谩懊抟隆狈乐贡弧昂薄皟鰝钡耐瑫r(shí),更要把當(dāng)前職業(yè)教育校企合作模式由松散、聯(lián)系型向緊密、戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)變,與北京798藝術(shù)區(qū)一樣,鳳凰涅槃,實(shí)現(xiàn)歷史性的轉(zhuǎn)型、跨越。 本報(bào)記者 李劍平
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