3000元左右是近三年畢業(yè)生的普遍薪酬;研究生的就業(yè)競爭力不如本科生。這是昨天出爐的首份《網(wǎng)絡(luò)招聘下北京高校畢業(yè)生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》顯示出的內(nèi)容。
6成畢業(yè)生3年沒跳槽
這份智聯(lián)招聘的調(diào)查報告通過網(wǎng)絡(luò)求職環(huán)境下北京地區(qū)24所高校22400名畢業(yè)生的抽樣調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,反映了2005屆至2007屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率、職業(yè)發(fā)展、行業(yè)分布、薪酬水平等情況。據(jù)報告的數(shù)據(jù)顯示,北京高校畢業(yè)生近三年的初次就業(yè)率為80.6%,高于全國畢業(yè)生就業(yè)率72.1%的平均水平。北京地區(qū)文科學(xué)生的就業(yè)率略高于理工科學(xué)生,本科生就業(yè)率略高于研究生就業(yè)率,比例分別為81.4%和76.8%。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示北京高校畢業(yè)生專業(yè)與就業(yè)匹配度為54.5%,近三年來北京高校畢業(yè)生無工作變遷經(jīng)歷的比例為68.54%。根據(jù)對職位晉升率的分析,6.5%的畢業(yè)生在職位上得到晉升。
本科生就業(yè)率高于研究生
本科生和研究生的就業(yè)率差別較大,調(diào)查結(jié)果顯示,研究生的就業(yè)率明顯低于本科生,二者的就業(yè)率分別為64%和73.4%。這也給盲目考研者敲了警鐘。
在考研熱持續(xù)幾年后,2008年考研報名中首次出現(xiàn)了報名增長率降低的情況。專家指出,就業(yè)力并非與學(xué)歷成正比,而要看具體的求職崗位和要求。智聯(lián)招聘對于很多家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人的調(diào)查中,被調(diào)查者表示,如果不是崗位對于學(xué)歷有必須的要求的前提下,他們更傾向于要本科生,本科生的優(yōu)勢一是年齡,二是薪酬,三是穩(wěn)定性優(yōu)勢。
普遍月薪集中3000元
調(diào)查結(jié)果顯示,近3年畢業(yè)的被調(diào)查高校學(xué)生的目前薪酬主要集中在3000元/月左右,比例達(dá)到48.16%;其次目前薪酬是在5000元/月左右,人數(shù)比例達(dá)到17.05%。目前薪酬處于3000至5000元/月的比例達(dá)到65.2%之多,其他薪酬段的比例則相對小得多?梢,目前我國優(yōu)秀高校畢業(yè)生在畢業(yè)三年內(nèi)的薪酬水平基本能達(dá)到3000至5000元/月。
從調(diào)查數(shù)據(jù)計算樣本學(xué)生的目前薪酬均值大約為3451.71元/月,畢業(yè)時間在三年以內(nèi)的畢業(yè)生平均薪酬水平接近3500元/月。(記者傅洋)
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