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　　本周，某權(quán)威招聘機構(gòu)發(fā)布畢業(yè)生薪酬統(tǒng)計研究報告。本次調(diào)查設(shè)計843家企業(yè)，調(diào)查對象年齡以26歲到30歲之間為主，所占比例為38%，學(xué)歷以本科為主，所占比例為41.8%。

　　廣州月薪2561元居第四

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在不同城市，畢業(yè)生的平均薪酬有明顯不同，其中上海以2899元/月居榜首，深圳以2816元/月排名第二，北京以2699元/月居第三位。廣州排在第四位，為2561元/月。

　　在畢業(yè)生薪酬的增長方面，各個城市也有所不同，南京的增長率最高為11%，其次為上海、深圳、廣州、蘇州。

　　不同學(xué)歷的畢業(yè)生，薪酬相對于2007年均有不同程度增長。其中，碩士學(xué)歷的薪酬增長率最高，為12%，博士和本科學(xué)歷的薪酬增長率為9%，而大專學(xué)歷的薪酬增長率僅為5%。

　　畢業(yè)生質(zhì)疑薪酬結(jié)果

　　對于該調(diào)查結(jié)果，不少剛畢業(yè)的大學(xué)生表示，現(xiàn)在本科畢業(yè)出來找工作難，一畢業(yè)出來哪里有那么高啊？

　　部分廣州高校的畢業(yè)生反映，大部分同學(xué)都只能拿到1000元左右的底薪，月薪超過2000元的職位少之又少。

　　畢業(yè)生小陳說：“我從211重點大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在都找不到工作，身邊的同學(xué)不是客服就是銷售，或和我一樣失業(yè)�！�

　　從華農(nóng)大畢業(yè)的陳曦表示：“我在大學(xué)本科畢業(yè)，受聘于一政府部門的附屬機構(gòu)，也是實習(xí)時的單位，但月薪離2000元還很遠，扣了三金，剩下的只有1200元左右。”

　　薪酬過高企業(yè)苦惱

　　在該薪酬報告出臺后，有民營企業(yè)的老板說，2500元/月的平均薪酬明顯過高，還叫我們怎么招工啊，現(xiàn)在總體的經(jīng)濟環(huán)境并不樂觀，而且，外需和內(nèi)需都有減緩的趨勢，而勞動力成本卻在不斷上漲。不少民營企業(yè)遭受到前所未有的困難。

　　而薪酬報告顯示，在不同性質(zhì)的企業(yè)當(dāng)中，國企給出的起薪最低，只有1946元/月，相比之下，民企有2106元/月。而獨資企業(yè)則以2957元/月遙遙領(lǐng)先。行業(yè)之間金融業(yè)的薪酬最高，為2725元/月，其他依次為高科技行業(yè)2406元/月，制造業(yè)2387元/月，房地產(chǎn)2242元/月。（李志偉）