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    畢業(yè)生找工作出"怪招" 家長(zhǎng)高價(jià)"懸賞"為兒覓職
2009年02月06日 14:23  發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
記者錢鈺實(shí)習(xí)生徐維報(bào)道 春節(jié)剛過(guò),不少即將畢業(yè)的大學(xué)生為了找工作可謂絞盡腦汁。家長(zhǎng)和孩子分頭行動(dòng),發(fā)動(dòng)身邊的一切關(guān)系幫忙 “推銷”,帶簡(jiǎn)歷拜年大打“親情牌”,同學(xué)聚會(huì)變身 “求職會(huì)”打出 “友情牌”,更有家長(zhǎng)想出在親友中 “懸賞”的辦法替孩子謀個(gè)好職位。 父母焦急“懸賞崗位” 中文系大四學(xué)生小君最近很郁悶,本來(lái)年前已與一學(xué)校簽署了四方協(xié)議,但由于編制“超員”,相關(guān)主管部門遲遲審批不下來(lái),學(xué)校難以安排,小君便被無(wú)情地退了回來(lái)。 “眼看到手的工作又黃了,父母都著急得不行,幸好我還參加了公務(wù)員考試保底。 ” 過(guò)年這幾天,小君的父母在參加親友聚會(huì)中,多次提及“公務(wù)員”這根最后的救命稻草,一次飯桌上,小君的父親說(shuō)到情緒激動(dòng)時(shí),說(shuō)愿意開價(jià)5萬(wàn)元懸賞崗位,找人疏通幫孩子找一海關(guān)公務(wù)員的工作。 親友們一邊開始挖掘身邊的關(guān)系,一邊合計(jì)托關(guān)系的行情,小君的父親才知道這懸賞有多難,著實(shí)把一家人嚇了回去!叭绻婺芑5萬(wàn)元找一肥缺工作,那我可賺了,我都說(shuō)老爸你別做夢(mèng)了!”小君當(dāng)即潑了父親一盆冷水。 華師大大四學(xué)生小唐透露,自己的工作也是父母托別人找的,而且“來(lái)之不易”,“托人當(dāng)然要打點(diǎn),至于中間人的好處,總開銷的10%總是有的。 ”記者采訪發(fā)現(xiàn),如今“懸賞崗位”已成為公開的秘密。不少家長(zhǎng)為了幫孩子找一份好工作,不惜砸重金托人幫忙,“關(guān)系好的親友要么請(qǐng)一頓飯,要么送禮,至于送錢么,大家心知肚明!奔议L(zhǎng)徐先生說(shuō)。 探親訪友簡(jiǎn)歷隨身帶 “來(lái)來(lái)來(lái),快給你張叔叔拜個(gè)年,看看他有什么好工作介紹嗎? ”在今年假期的探親訪友中,家長(zhǎng)帶著即將畢業(yè)的孩子一起參加的現(xiàn)象特別多。就讀于上海大學(xué)四年級(jí)的小陳,就被媽媽帶到了好友聚會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。 “還不是為了找個(gè)好工作,看看朋友中有誰(shuí)可以幫忙的。 ” 遭遇這種“親友團(tuán)面試”的不止陳同學(xué)一個(gè)人。就讀于華東師范大學(xué)的魏同學(xué)告訴記者,自己也被父母帶去和電視臺(tái)的一個(gè)朋友“喝茶”。 “是隨身帶著簡(jiǎn)歷去的,如果有合適的崗位的話,當(dāng)場(chǎng)就可以定下來(lái)。 ” 受金融危機(jī)影響,今年就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻。不少家長(zhǎng)們?yōu)榱颂婧⒆诱覀(gè)好工作,不惜親戚朋友“總動(dòng)員”。有的家長(zhǎng)帶著自己的孩子頻頻亮相親友聚會(huì),更有家長(zhǎng)隨身帶著孩子的簡(jiǎn)歷以備不時(shí)之需。 聚會(huì)變?yōu)椤扒舐毥涣鲿?huì)” 除了父母幫忙托關(guān)系外,大學(xué)生自己也開始擴(kuò)大求職招聘信息網(wǎng)絡(luò)。過(guò)年是同學(xué)聚會(huì)的高峰期,“年初六的高中同學(xué)聚會(huì)簡(jiǎn)直變成求職信息交流會(huì)。 ”新聞系大四學(xué)生陳建(化名)告訴記者,同學(xué)間的交流,三句話不離就業(yè),他得知有位高中同學(xué)的父親在民營(yíng)醫(yī)院做領(lǐng)導(dǎo),單位正缺一個(gè)網(wǎng)站編輯!爱(dāng)時(shí),我正好隨身帶了一份簡(jiǎn)歷,便請(qǐng)同學(xué)遞給他父親,他也答應(yīng)幫我美言幾句。 ” 在多家報(bào)社實(shí)習(xí)過(guò)的陳赟也深有同感,“在聚會(huì)中,有同學(xué)是學(xué)編輯出版的,他就曾向我打聽(tīng)有沒(méi)有雜志社的工作,當(dāng)時(shí)我在一家雜志社實(shí)習(xí)過(guò),就把他介紹過(guò)去了。 ” 對(duì)于當(dāng)前形勢(shì)下學(xué)生、家長(zhǎng)“奇招百出”,社會(huì)學(xué)家、復(fù)旦大學(xué)教授顧曉鳴表示理解:“這些都屬于不拘一格創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。 ”他認(rèn)為,大學(xué)生就業(yè)難的原因就在于用人單位和大學(xué)生本身缺乏有效的溝通,導(dǎo)致信息不匹配,“大力拓展就業(yè)渠道,在當(dāng)前困境下,家長(zhǎng)、學(xué)校、社會(huì)各方面都責(zé)無(wú)旁貸。 ”同時(shí),有專家也提醒,在獲得推薦的同時(shí),也請(qǐng)大學(xué)生放低心態(tài),切勿挑三揀四,珍惜一切可能的機(jī)會(huì)及早就業(yè)。
【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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