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    “面霸”們不甘只做爛白菜 剖析重壓下求職心理
2009年03月31日 16:45 來(lái)源:浙江在線-今日早報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
     浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生邱蕓蕓是今年的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生,可奔波數(shù)月依然沒(méi)能找到工作。 吳煌 攝
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  一個(gè)樣本調(diào)查

  4個(gè)大學(xué)生中僅一人找到工作

  本報(bào)獨(dú)家調(diào)查一個(gè)畢業(yè)班學(xué)生的就業(yè)心態(tài),剖析重壓下的求職心理

  時(shí)近四月,在各個(gè)高校的校園里,難覓大四畢業(yè)生的蹤影。他們當(dāng)中的許多人,正穿梭于城市的各個(gè)角落,以期完成人生的又一次角色轉(zhuǎn)換。

  他們正通過(guò)什么樣的途徑謀求人生第一份職業(yè),難處在哪里,又有多少人找到了工作?本報(bào)記者抽取了一個(gè)畢業(yè)生班級(jí),進(jìn)行了一次就業(yè)樣本調(diào)查。

  【樣本特征】

  浙江某知名高校信息管理與信息系統(tǒng)班,共30名學(xué)生。45%學(xué)生的父母,是個(gè)體工商業(yè)或私營(yíng)企業(yè)員工,20%的學(xué)生來(lái)自農(nóng)民家庭。這樣一個(gè)數(shù)據(jù)頗具“浙江特色”。

  這個(gè)專業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)企業(yè)管理軟件、財(cái)務(wù)軟件等數(shù)據(jù)庫(kù)處理知識(shí),眼下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的確影響到了他們的角色轉(zhuǎn)換。30個(gè)學(xué)生中,到現(xiàn)在只有七八人找到了工作。

  他們所在的經(jīng)貿(mào)學(xué)院收到的單位用人意向書(shū)和就業(yè)協(xié)議書(shū),和去年同期相比,也明顯減少。

  網(wǎng)絡(luò)求職收獲意外之喜

  【數(shù)據(jù)報(bào)告】我們的調(diào)查顯示,有80%的同學(xué),有過(guò)筆試或者面試的經(jīng)歷,而其中43.75%的同學(xué),筆試或者面試的次數(shù)達(dá)到了10次以上!而這樣努力的結(jié)果是,只有約四分之一的同學(xué),目前收到了用人單位的錄取通知。

  【案例剖析】在經(jīng)過(guò)一次又一次的失望后,來(lái)自臺(tái)州椒江的男生楊再馬,收獲了一個(gè)意外。

  他曾在幾家國(guó)有銀行參加過(guò)5次筆試,無(wú)一中的。后來(lái)又在各種大型招聘會(huì)上投了20多份簡(jiǎn)歷,但一個(gè)電話都沒(méi)接到。

  而他在網(wǎng)上以關(guān)鍵詞方式所留的就業(yè)意愿,被杭州一家銀行看中了。他抱著試試看的心理,卻一路無(wú)阻,最終在上個(gè)星期簽下了就業(yè)協(xié)議。

  “相比之下,招聘會(huì)的效率實(shí)在是太低了,而且參會(huì)的單位心態(tài)不一,不排除有些企業(yè)只是宣傳并沒(méi)有招人的可能性。”楊再馬說(shuō),他這次意外找到工作,就如中了彩票,一開(kāi)始根本沒(méi)料到。

  不過(guò),像楊再馬這樣幸運(yùn)的學(xué)生,畢竟很少。絕大多數(shù)同學(xué)還抱著一疊簡(jiǎn)歷,繼續(xù)為工作而憂愁。

  當(dāng)然,也有些同學(xué)顯得很“逍遙”:“由熟人推薦,或者讓父母找人托關(guān)系,這種方式來(lái)得更直接和有效!

  “面霸”們不甘只做爛白菜

  【數(shù)據(jù)報(bào)告】在我們的調(diào)查中,有60%的同學(xué)認(rèn)為他們找到的工作,必須對(duì)得起學(xué)歷。也有約10%的同學(xué)覺(jué)得自己潛意識(shí)中還堅(jiān)守著本科生該有的“價(jià)值”。多年的成本投入,應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候得到回報(bào)。但他們往往忽略了這種“投入”本來(lái)就有風(fēng)險(xiǎn)。

  【案例剖析】邵力宇因?yàn)榭佳袥](méi)能成功,今年2月倉(cāng)促地投入找工作的行列中。“跑過(guò)不少省內(nèi)的大型招聘會(huì),也參加過(guò)一些單位的面試,但一直沒(méi)找到滿意的!

  最讓他哭笑不得的一次是,在寧波的一場(chǎng)招聘會(huì)上,他試著給一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的展臺(tái)人員,遞上自己的簡(jiǎn)歷!皩(duì)方翻了翻簡(jiǎn)歷問(wèn):浙江某大學(xué)?沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)學(xué)校啊。他們開(kāi)出的月薪,僅僅是500元!

  “不知道是他孤陋寡聞呢,還是我自我感覺(jué)太好,我覺(jué)得他們實(shí)在是沒(méi)什么誠(chéng)意!被氐綄W(xué)校,邵力宇在自己的博客上寫(xiě)道:“就算我們真的是白菜,但也不是爛白菜!

  一個(gè)不愿透露姓名的同學(xué)說(shuō),為了讓他讀好書(shū),家里這么多年來(lái)花了很多錢!叭绻覀儾荒苷业揭环萆晕⑾駱拥墓ぷ,那怎么對(duì)得起自己,怎么對(duì)得起父母?”

  多數(shù)學(xué)生遭遇“經(jīng)驗(yàn)”困惑

  【數(shù)據(jù)報(bào)告】在求職過(guò)程中,用人單位最看重的是什么?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,50%的同學(xué)作了填寫(xiě)。我們注意到,超過(guò)66%的同學(xué),都不約而同地填寫(xiě)了“能力”,有超過(guò)26%的同學(xué)反映,“經(jīng)驗(yàn)”和“實(shí)踐”為用人單位看重。

  【案例剖析】盡管還沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議,但張勝?gòu)?qiáng)不太著急,如果他想留在現(xiàn)在實(shí)習(xí)的公司,應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題。張勝?gòu)?qiáng)說(shuō),他的自信來(lái)自于有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。“現(xiàn)在許多單位要求有工作經(jīng)驗(yàn),考公務(wù)員也會(huì)有這樣的要求,這對(duì)剛出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō),挺難做到的,因?yàn)檎嬲杏玫膶?shí)習(xí)機(jī)會(huì)并不多。”

  在考研失利又暫時(shí)沒(méi)有找到工作的時(shí)候,邵力宇趁著大四空閑,在杭州某政府部門實(shí)習(xí)。“主要協(xié)助做些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字方面的事,和我們學(xué)的專業(yè)倒沒(méi)有關(guān)系!鄙哿τ钫f(shuō),“有些招聘單位看我的簡(jiǎn)歷時(shí),也不認(rèn)為這是‘經(jīng)驗(yàn)’。”

  我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多同學(xué)擔(dān)任過(guò)校園里各種組織或社團(tuán)干部,但這其實(shí)并不是用人單位所看重的“工作經(jīng)驗(yàn)”。象牙塔和外面的大千世界之間,隔著的并不僅是一扇校門。

  ●學(xué)生心聲

  發(fā)展空間遠(yuǎn)比薪水重要

  對(duì)于已經(jīng)成功簽掉協(xié)議的楊再馬來(lái)說(shuō),接下去他要面對(duì)的是參加銀行的培訓(xùn)。“然后得在前臺(tái)實(shí)踐一年,熟悉銀行的各種業(yè)務(wù),希望將來(lái)能夠做營(yíng)銷、管理方面的工作!彪m然和自己所學(xué)的專業(yè)不同,但這是楊再馬的理想。

  一份看得到“未來(lái)”的工作,是這些畢業(yè)生們最為希望的。“在一個(gè)平臺(tái)上,有發(fā)展前途最重要,薪水多少其實(shí)并不重要。”邵力宇說(shuō)。

  來(lái)自湖州長(zhǎng)興的男生張勝?gòu)?qiáng)已經(jīng)有過(guò)三次實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,從事電腦硬件服務(wù)和網(wǎng)站架構(gòu)等。“這和我們學(xué)的專業(yè)不一樣,看起來(lái)也是很底層的工作,但有個(gè)人興趣在里面。這樣的工作,能夠不斷提高自己!

  “面試、筆試、向有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)了解如何應(yīng)聘,都是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!睏钤亳R說(shuō),一次在某大型電子商務(wù)公司參加面試的經(jīng)歷,讓他深有體會(huì)。“對(duì)方為面試各個(gè)環(huán)節(jié)所做的準(zhǔn)備,都會(huì)讓你覺(jué)得很專業(yè)。和其他求職者交流,應(yīng)對(duì)考官的問(wèn)題,都是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!(作者:胡軼笛)

【編輯:侯冬華
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