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為評職稱發(fā)表論文 "克隆"期刊案暴露了什么(圖)

2008年09月03日 10:57 來源:人民日報 發(fā)表評論



  三本“克隆”雜志和一本真雜志,從外觀上難辨真假。

  “論文發(fā)表不再作為教師評職稱的硬性條件”,近日,海南省《中小學(xué)、中職教師教育教學(xué)論文代表作鑒定實施辦法》出臺,其中的這一規(guī)定,讓不少為論文所苦的教師倍感輕松。不過,很多人不知道的是,新《辦法》出臺的背后,是一場沸沸揚揚的“克隆”期刊案。

  “克隆”期刊為何能斂財過百萬

  交了錢,開了票據(jù),論文也刊發(fā)了,但在今年具備評教師職稱論文的教師名單里,卻沒找到自己的名字!海口市瓊山區(qū)第二中學(xué)的李老師傻了眼。隨著名單的下發(fā),一場驚人的論文造假案震驚了海南教育系統(tǒng)。

  今年6月16日,?谑泄簿汁偵椒志纸拥綀蟀,稱發(fā)現(xiàn)了海南教育期刊社旗下雜志《新教育》2008年第二期的“克隆版”。經(jīng)調(diào)查,今年3月至6月,《新教育》編輯部主任董國柱與從事印刷行業(yè)的沈?qū)W軍密謀,利用海南中小學(xué)教師要在《新教育》上發(fā)表論文作為本年度評定中、高級教師職稱的需求,決定“克隆”雜志斂財。

  兩人斂財?shù)募總z其實并不“高明”:董國柱負(fù)責(zé)向每個教師收取750元到900元不等的“刊登費”,中介每介紹一篇可獲利100元,由沈某負(fù)責(zé)印刷。今年4月,董國柱與沈?qū)W軍將收集到的論文印刷在假冒的第二期《新教育》雜志上,先后非法印制4種版本,共計3020冊。兩人還將這些期刊私下郵寄到被騙教師手中,每人兩冊。據(jù)查,截至案發(fā)前,他們共收取教師稿件1202篇,騙取了100多萬元,涉及教師1400多名,遍及海南省18個市縣及農(nóng)墾、鐵路、港務(wù)、礦山等教育部門。

  目前,犯罪嫌疑人董國柱、沈?qū)W軍已被?谑协偵焦卜志中淌戮辛。

  論文的現(xiàn)實利益鏈為何難斬斷

  ?谑心持攸c中學(xué)的王老師對記者表示,此案的背后,是龐大的客觀社會需求。此言不虛,據(jù)海南省教育廳統(tǒng)計,全省8萬多名中小學(xué)教師中,2008年可以評職稱的就有3萬多人。

  據(jù)了解,海南省中小學(xué)教師的中學(xué)高級、一級和小學(xué)高級的職稱評選,除工作業(yè)績、資歷、學(xué)歷、外語和計算機(jī)等級等條件外,還要求至少有1篇教育教學(xué)論文在省級以上教育專業(yè)刊物上發(fā)表。而《新教育》雜志正是海南省具有該條件的刊物之一。

  作為月刊,《新教育》每期容量有限,雖然雜志特地將2008年第二期辟為“厚刊”,刊發(fā)論文376篇、近400個頁碼。但即使這樣,編輯部里等待刊發(fā)的論文仍然堆積如山。

  讓人驚訝的是,無獨有偶,前不久剛被海南省文體廳、海口警方聯(lián)合端掉的《中華實用臨床雜志》非法出版物也是以刊登學(xué)術(shù)論文為幌子,大肆騙取教師、醫(yī)生的錢財。根據(jù)制作窩點內(nèi)的電腦記錄,3年間全國共有上千名教師、醫(yī)生與該團(tuán)伙聯(lián)系過,被詐騙金額數(shù)百萬元。

  ?谑泄鹆盅竽持袑W(xué)鄭老師的兩篇論文花了1600元,發(fā)表在“克隆”期刊上。他有些無奈,“花錢發(fā)論文確實有損教師形象,但如果不發(fā),會阻礙自己的前途!

  海南華僑中學(xué)高三年級老師羅丹文也說,“職稱直接和工資掛鉤,事關(guān)個人利益,F(xiàn)在花錢發(fā)論文,甚至找人代寫論文,都不再是什么秘密。”

  海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院一名醫(yī)生3年前就符合高級職稱評定條件,唯一“不合格”的就是沒在國家級刊物上發(fā)表過文章。他說:“我一直不想在論文發(fā)表上造假。可這3年里,很多同事都以各種渠道發(fā)表了論文,我也被同行一再勸說,最終選擇了妥協(xié)!睆幕ㄥX找人代寫論文,到找關(guān)系讓雜志社發(fā)表論文,他為此共花了約1萬元。

  職稱評定標(biāo)準(zhǔn)如何才合理

  “克隆”期刊為何能屢屢得手?學(xué)術(shù)尊嚴(yán)如何才能不被侵犯?圍繞著職稱評定標(biāo)準(zhǔn)改革,海南省相關(guān)人士近日也在思索。

  海南大學(xué)三亞學(xué)院院長陸丹說,教師承擔(dān)著教學(xué)科研的任務(wù),以論文作為考核其水平的標(biāo)準(zhǔn),出發(fā)點是好的,但目前暴露的種種問題值得反思。

  海南省人事勞動保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長王卓說,論文能反映出專業(yè)人員的學(xué)識素養(yǎng)、理論水平。如果沒有這一條件,專業(yè)技術(shù)資格評審便不全面。現(xiàn)在出臺的新《辦法》,對中小學(xué)教師提交的教育教學(xué)論文發(fā)表與否不做硬性規(guī)定,但對其數(shù)量和質(zhì)量仍有嚴(yán)格要求。相關(guān)部門將全面開展教育教學(xué)論文代表作鑒定工作,避免雜志社受利益驅(qū)動的違規(guī)行為。

  新《辦法》同時帶來了新問題。?谝恢薪處熈_曉曉提出了質(zhì)疑:論文鑒定中的人為因素如何控制?對此,王卓表示,在今后的職稱評審過程中,將通過單位審核、公示、論文答辯等形式來鑒定論文質(zhì)量。海南省人事勞動保障廳今年也將開展專題研究,對各類專業(yè)技術(shù)資格評審條件作出調(diào)整,使其更符合實際,更人性化。

  海南《人才研究》雜志執(zhí)行總編仇世文說,一篇論文、一項科研成果的好壞,最有發(fā)言權(quán)的是專家,應(yīng)該把學(xué)術(shù)評判的標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)力交給專家。他建議,應(yīng)盡快從改革和完善現(xiàn)行的職稱申報制度與教育制度入手,建立公正的學(xué)術(shù)價值評定機(jī)構(gòu),健全合理的學(xué)術(shù)評價體系,“這才是治本之策!(記者 馬應(yīng)珊)

編輯:侯冬華】
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