黃達人中大今年招到“怪才”僅一人
自主招生、公平教育……在廣東代表團的駐地,全國人大代表、中山大學(xué)校長黃達人接受了本報專訪。他說,去年起,中大在自主招生中招“偏才”、“怪才”,可惜這類人才很難找,去年招3人,今年才招到1人!
中大招生堅持1∶1錄取
羊城晚報:中大在陽光招生上有什么嘗試?
黃達人:教育部要求招生出檔比例最大可以達到1∶1.2,以廣東為例,我們在廣東招生最多,我們做到了1∶1出檔錄取,也就是說假如我們招4000名學(xué)生,就從高分往下排,給我4000份檔案就夠了。
羊城晚報:什么時候開始的?
黃達人:是2004年開始的,今年我們肯定也這樣做!
傾力發(fā)現(xiàn)“偏才”“怪才”
羊城晚報:現(xiàn)在的自主招生也讓人十分關(guān)心。
黃達人:從去年開始,中大的“自主招生”分為A、B類資格,A類是綜合素質(zhì)比較好,最后采取加分的辦法,給予錄取。B類主要是針對特別有特長的考生,資格候選人直接參加專家組“深度面試”,如果被認為是在創(chuàng)新實踐或?qū)W科專業(yè)方面表現(xiàn)突出的特別優(yōu)秀的學(xué)生,即便高考成績未達到重點線,也可被中大錄取。
羊城晚報:為什么要招這些“偏才”、“怪才”?
黃達人:對B類學(xué)生,我們簡直可以說是傾全校之力進行選拔、面試。為什么要花費這么大精力呢?現(xiàn)在的高考制度對天才、怪才是不利的,錢鐘書、華羅庚這類人參加高考,是考不出來的。
“偏才”“怪才”越來越少
羊城晚報:中大招的多是高分考生,您不擔(dān)心B類考生影響學(xué)校質(zhì)量?
黃達人:我們規(guī)定,B類自主招生不超過自主招生總數(shù)的5%,我們一年自主招生計劃達到400多人,也就是說可以招收近20名“怪才”,但去年,我們層層選拔,只挑中3名。今年,我們才招到1個文學(xué)類的。
即使我們招收的所有B類學(xué)生情況都不理想,其數(shù)量也不過是個位數(shù),不會影響大學(xué)的整體質(zhì)量。
羊城晚報:這類“偏才”、“怪才”好像很難找。
黃達人:何謂“偏才”、“怪才”,這是一個見仁見智的問題。我們的老師對B類考生面試后得到的一個感受就是,現(xiàn)今“一刀切”的應(yīng)試教育,把學(xué)生的基本棱角都磨掉了,把“異類”全部鏟平了。你想挑非常有特色的,很難,鳳毛麟角。
逐年降低在職博士生比例
羊城晚報:現(xiàn)在有人對在職碩士、在職博士有非議,認為在職研究生中辦干部班、老板班,有時是零淘汰率。
黃達人:中山大學(xué)不存在這樣的情況,我校博士生從申請答辯到獲得學(xué)位,通過率約為70%;碩士生從申請答辯到獲得學(xué)位,通過率約為90%。怎么能說是零淘汰率呢。而且,從2000年起開始采取措施降低在職人員攻讀博士生比例。2000年時我校博士生中的在職人員比例約為40%,目前這個比例已下降為 22%,并且在職人員中的80%以上為高校教師和科研院所的專職科研人員。
羊城晚報:為什么要這樣做?
黃達人:我們學(xué),F(xiàn)在有博士生4100人左右,每年包括全日制和在職的,招生1150人左右。下降在職博士生招生比率,是我們自己要求這么做的。我認為,研究生培養(yǎng)質(zhì)量,特別是博士生質(zhì)量是大學(xué)研究生教育的生命線。博士研究生是我?蒲械囊恢е匾姡岣咂鋵ξ倚5目蒲胸暙I率,我們必須逐年降低在職的比率。
本報特派記者 尹安學(xué) 崔朝陽 許琛
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