3月7日上午8時(shí)15分,洛陽師范學(xué)院管理科學(xué)系大三學(xué)生劉楓林和危宏剛出現(xiàn)在該校2009年春季大學(xué)生就業(yè)洽談會(huì)上。他們此時(shí)的身份不是求職大學(xué)生,而是前來招聘的用人企業(yè)之一——洛陽博樂信息咨詢服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人。
上午8時(shí)35分左右,劉楓林收到了第一份應(yīng)聘材料——該校工商管理系應(yīng)屆畢業(yè)生祝茜的自薦材料。一天下來,劉楓林共收到36份“師兄師姐”的應(yīng)聘材料。
祝茜不知道,面前的這位西裝革履的招聘主管,其實(shí)是自己的“師弟”。在此次招聘會(huì)上,劉楓林和危宏剛創(chuàng)辦的公司可以提供廣告策劃、網(wǎng)絡(luò)編輯、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等9個(gè)崗位。同時(shí),他們還拉著業(yè)務(wù)伙伴一起參會(huì),提供其他就業(yè)崗位。
十幾天前,收到洛陽師院招生就業(yè)處的邀請(qǐng)函后,劉楓林和危宏剛既緊張又興奮。由于是第一次參加大型招聘會(huì),他們認(rèn)真準(zhǔn)備,確定招聘標(biāo)準(zhǔn),整理面試問題和宣傳材料,擬定合同書,一切進(jìn)行得有條不紊!拔覀円餐o張的,畢竟這是真實(shí)的招聘會(huì),而且對(duì)象還是自己的師兄師姐。”身為市場(chǎng)部經(jīng)理的危宏剛說。
公司總經(jīng)理劉楓林告訴記者,由于公司處于創(chuàng)業(yè)階段,他們提供的9個(gè)崗位,見習(xí)期待遇是500元底薪,另加業(yè)績(jī)提成;見習(xí)期后的公司正式員工,待遇是800元底薪,另加業(yè)績(jī)提成。對(duì)此,一位從新疆塔里木大學(xué)趕來參加招聘會(huì)的河南籍畢業(yè)生認(rèn)為“不錯(cuò),可以接受”。
“ 能為自己的師兄師姐和同學(xué)提供一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),很有成就感,與其說是招聘員工,不如說是在尋找合作伙伴。我們也要找一些能力強(qiáng)、專業(yè)能互補(bǔ)的同學(xué)加入,一起把公司完善起來!蔽:陝傉f,由于公司處于起步階段,盡管能接到不少業(yè)務(wù),但是受能力不足以及其他因素的制約,困難很多。
劉楓林表示,今后,他們不僅將為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位,還會(huì)為在校大學(xué)生提供更多的勤工儉學(xué)崗位,爭(zhēng)取讓自己的公司也成為學(xué)校的就業(yè)實(shí)習(xí)基地。本報(bào)記者 潘志賢
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