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    調查顯示:澳門雇員工作信心下滑博彩業(yè)跌幅最低
2009年02月26日 10:15 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網2月26日電 據澳門日報報道,澳門科技大學可持續(xù)發(fā)展研究所25日公布“2009年雇員信心及滿意度指數(shù)”調查報告,受金融海嘯及企業(yè)減薪裁員影響,雇員對現(xiàn)時工作信心指數(shù)較去年有顯著下滑,滿意指數(shù)與去年相若,行業(yè)中以博彩從業(yè)員的信心指數(shù)跌幅最大。

  調查發(fā)布會25日下午在科大舉行,可持續(xù)發(fā)展研究所所長陳乃九、行政與管理學院副教授孫立云、項目統(tǒng)籌楊日科等介紹研究結果。這次調查于本月進行,隨機抽樣電話成功訪問了1037名16歲以上全職工作的澳門居民,受訪者以1至5分來量度調查問題,分數(shù)越高,評價越正面。

  調查結果顯示,雇員的整體信心指數(shù)較去年顯著下滑,平均分為2.90,低于3分的“一般”水平。雇員滿意度指數(shù)與去年相近,平均分是3.29,顯示目前雇員在實際工作上未受太大影響。調查并根據受訪者提供的個人行業(yè)資料,分為博彩業(yè)雇員和非博彩業(yè)雇員,統(tǒng)計顯示博彩業(yè)雇員的信心及滿意指數(shù)均較其它行業(yè)低,公務員的信心及滿意度指數(shù)最高。

  調查項目中,信心及滿意指數(shù)得分最高的三項分別是“與同事關系”、“工作對家庭生活的影響”及“工作對社交來往的影響”,這三項在過去兩年的調查中同樣得分最高,體現(xiàn)雖近年澳門經濟迅速發(fā)展、社會環(huán)境變得較復雜,但仍重視傳統(tǒng)的人與人和諧關系。

  指數(shù)下降幅度最大的項目中,“一般人找工作的難易程度”,僅有不足10%受訪者認為找工作容易,下降幅度逾30%,“找到更好待遇工作的機會”下降幅度達20%,顯示受訪者認為在澳門找工作已不再容易,受金融海嘯的沖擊,企業(yè)紛紛裁員、減薪,對就業(yè)前景并不樂觀。

  陳乃九表示,這次調查顯示在國際金融海嘯沖擊下,澳門總體經濟受到負面影響、雇員信心動搖,但正是在逆境中,澳門人依然重視和諧的人際關系,相信這種傳統(tǒng)的價值觀將有助澳人共度時艱。他認為,雇員、雇主及特區(qū)政府三方要互相諒解及支持,多思考可為其它兩方做些什么,這樣才可創(chuàng)造三贏局面。

  近年澳門經濟高速增長,居民的經濟能力大幅提升,特區(qū)政府也先后推出多項應對措施及惠民政策,將進一步增強居民的抗壓能力。

【編輯:劉羨
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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