中新網(wǎng)6月30日電 據(jù)外電報道，英國廣播公司(BBC)公布了關(guān)于養(yǎng)老金改革的方案。BBC方面表示，在養(yǎng)老金儲備赤字從2008年的4億7千萬英鎊迅速增加到目前的20億英鎊之后，有關(guān)改革勢在必行。

　　根據(jù)新的方案，從2011年4月1日起，即使一名雇員的工資大幅提高，未來這名雇員的退休金工資基數(shù)每年漲幅也將不得高于1%。

　　此外，2010年12月1日之后加入的新員工將不再享受BBC“最終薪金式養(yǎng)老金”(即養(yǎng)老金金額以退休時工資作為基數(shù)來計算)。

　　不過在新的方案中，BBC員工的退休年齡仍然維持在60歲。

　　BBC商業(yè)事務(wù)編輯羅伯特•佩斯頓(Robert Peston)表示，該計劃將可能會成為未來英國公共部門養(yǎng)老金計劃的一個藍(lán)圖。

　　他說：“雖然BBC完全獨(dú)立于政府架構(gòu)之外，但仍然是一家公共機(jī)構(gòu)。新的養(yǎng)老金方案將對英國新政府在其他公共服務(wù)部門如何改變金飯碗式的最終薪金式養(yǎng)老金從而減少支出和債務(wù)帶來深遠(yuǎn)影響”。

　　員工強(qiáng)烈抗議

　　佩斯頓還說，這一變化將不可避免地在BBC員工中引起強(qiáng)烈不滿。因?yàn)榕c此同時，一些實(shí)行類似養(yǎng)老金制度的私營企業(yè)并沒有做出同樣的舉動。

　　他舉例說，英國航空公司的財政狀況雖然比BBC還要糟糕，但卻仍然保留原有的養(yǎng)老金福利。

　　工會反應(yīng)

　　英國廣播娛樂電影與劇院業(yè)工會(Bectu)譴責(zé)BBC這項(xiàng)改革方案，該工會秘書長格里•莫里西(Gerry Morrissey)表示，有關(guān)改革將打破員工的工資與他們最終養(yǎng)老金之間的關(guān)系。