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美媒稱“G20”光芒難掩韓經(jīng)濟奇跡走向終結(jié)事實

2010年11月09日 10:29 來源:環(huán)球網(wǎng)  參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  據(jù)美國《華爾街日報》報道,韓國正在緊鑼密鼓地為二十國集團(G20)峰會召開做準備,但是韓國現(xiàn)在不得不正視一個沮喪的事實:創(chuàng)造韓國經(jīng)濟奇跡的成功經(jīng)濟戰(zhàn)略正走向終結(jié),而且取代這種戰(zhàn)略也并不容易。為了保證經(jīng)濟繼續(xù)增長,韓國現(xiàn)在必須做出一些本質(zhì)性改變,但這可能很困難。

  搬開阻礙韓國更發(fā)達的絆腳石

  50年前,韓國依然處于貧困和饑餓之中,而現(xiàn)在它已經(jīng)步入富足國家的行列。韓國現(xiàn)在已經(jīng)是世界上第15大經(jīng)濟體,三星以及現(xiàn)代等大公司聞名全球,韓國經(jīng)濟模式成為發(fā)展中國家的典范。實際上,韓國已經(jīng)達到了依賴出口所能達到的最富裕水平,其經(jīng)濟產(chǎn)出的43%都依賴于出口,這比任何發(fā)達國家比例都高。

  韓國現(xiàn)在面臨的問題說簡單也簡單,說復(fù)雜也復(fù)雜:在經(jīng)濟、政治以及文化上做出根本性改變,會讓韓國經(jīng)濟繼續(xù)保持上升趨勢嗎?為了保持增長,國內(nèi)外的經(jīng)濟學(xué)家認為,韓國必須對其等級森嚴、男性主導(dǎo)的社會做出實質(zhì)性改變,不僅要讓更多女性加入勞動,而且要鼓勵革新和創(chuàng)辦企業(yè),選賢任能,向移民大開國門。

  此外,韓國必須減少政府對經(jīng)濟的干預(yù),放松森嚴的等級制度。

  增長潛力消耗殆盡 缺乏人口支撐

  韓國人2007年的人均收入已經(jīng)達到2萬美元,但1998年金融危機對韓國的終身雇傭制傳統(tǒng)造成重創(chuàng),迫使韓國公司更加注重短期利益,而不是經(jīng)濟增長的危險。在日益繁榮的表面,麻煩的種子已經(jīng)開始發(fā)芽。

  過去十年間,韓國經(jīng)濟增長率平均為4.3%,今年增長率預(yù)計為6%,比多數(shù)發(fā)達國家都高。但是這更像回光返照,韓國的增長潛力在進一步下降。韓國工商協(xié)會的研究顯示,韓國現(xiàn)在的年增長潛力為4%,今后十年則會下降到2%左右。

  經(jīng)濟停滯的部分原因是人口變化:韓國將沒有足夠人口支撐起促進經(jīng)濟增長的工作。每名女性平均生產(chǎn)1.15個孩子,韓國的出生率是發(fā)達國家最低的。25歲到49歲壯年人口已經(jīng)達到巔峰,到2017年和2019年,適齡就業(yè)人口將開始縮水。

  另外,由于韓國多數(shù)人接受了高等教育,越來越少的人愿意從事低收入、低技能的工作。這將導(dǎo)致農(nóng)業(yè)和生產(chǎn)部門開始爭奪勞動力,同時越來越多大學(xué)畢業(yè)生開始等待到大公司或者政府任職的機會。

  經(jīng)濟學(xué)家表示,對于韓國來說,歐洲和北美充分發(fā)展起來的服務(wù)行業(yè),將成為韓國經(jīng)濟增長的新動力。這些行業(yè)吸收更多技術(shù)工人,彌補現(xiàn)存的制造能力,創(chuàng)造更多刺激革新和創(chuàng)造的工作環(huán)境。為了實現(xiàn)這個目標,韓國需要從上到下重塑經(jīng)濟,而不是從下到上,并且勇敢廢除那些阻止女性和移民工作的文化傳統(tǒng)障礙。

  政府應(yīng)停止對經(jīng)濟的微觀干預(yù)

  韓國政府干預(yù)經(jīng)濟的部分原因是對儒家學(xué)說森嚴等級制度的信仰。這種信仰幾乎貫穿于每個領(lǐng)域。韓國人尊重老人,這種保護秩序的習慣也阻礙了人們之間的交流,抑制了新思想。在性別方面,等級制度的傳統(tǒng)更加復(fù)雜。到今天,只有53%的韓國女性參加工作,比發(fā)達國家57%的平均比例低很多。此外,韓國只有55.7萬名移民工人,占2300萬勞動力的2%,遠低于美國的10%。這些外國工人只能在韓國人的公司工作五年,永久移民非常少。但是近年來,外國新娘涌入韓國的數(shù)量在增加。

  韓國經(jīng)濟研究所經(jīng)濟學(xué)家許贊國說,韓國今天面臨的問題,比20世紀60年代經(jīng)濟崛起時更多更難。但前世界銀行主管扶貧和經(jīng)濟管理的副行長丹尼•利浦澤格的研究顯示,在生產(chǎn)力大幅提高、女性和老年人大量就業(yè)的情況下,韓國經(jīng)濟增長率有望達到李明博設(shè)置的7%的目標,畢竟未來還沒有板上釘釘。

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【編輯:張欣】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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