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　　中新網(wǎng)6月26日電 今天經(jīng)濟(jì)環(huán)球化，雇傭市場(chǎng)也環(huán)球化，更多受薪人士表示，愿意到海外打工。

　　據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》26日援引外電報(bào)道，“國(guó)際移民組織”統(tǒng)計(jì)，目前有1億9000萬人住在國(guó)外，也就是說全球每35人之中，就有一人不住在自己的國(guó)家；而且，這部分身在異鄉(xiāng)的人口，正以每年3%的速度增加。

　　報(bào)道稱，世界最大的招聘機(jī)構(gòu)“人力”最近在27個(gè)國(guó)家展開調(diào)查，在受訪的2萬8000個(gè)雇主當(dāng)中，幾乎三分之一擔(dān)心能力出眾的雇員會(huì)到其他國(guó)家工作。

　　在受訪的3萬1000個(gè)受薪人士當(dāng)中，超出三分之一的人表示，他們準(zhǔn)備“到世界任何地點(diǎn)去打工”。薪水是最主要的推動(dòng)因素，其他原因包括：想學(xué)外國(guó)語言，以及增添外國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　在調(diào)查中，只有15%的雇主相信，他們的政府和商界“下了足夠的功夫，阻止人才外流”。

　　“人力”招聘機(jī)構(gòu)指出，更值得關(guān)注的是，好多發(fā)達(dá)國(guó)家的勞動(dòng)隊(duì)伍已經(jīng)老化，它們?cè)絹碓叫枰�外來工人來推�?dòng)經(jīng)濟(jì)，但是，這些國(guó)家的政府卻還未做好準(zhǔn)備，以應(yīng)付外來工人增加的局面。

　　“人力”招聘機(jī)構(gòu)在報(bào)告中指出，這股人才四處漂流的趨勢(shì)正在加大，但是沒有多少政府和雇主已經(jīng)做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。

　　在接下來的幾十年里，世界各國(guó)的人口結(jié)構(gòu)將起重大變化，特別是發(fā)達(dá)國(guó)家人口增長(zhǎng)停滯和老化，這股動(dòng)力將推動(dòng)勞動(dòng)人口的遷移。據(jù)聯(lián)合國(guó)的數(shù)據(jù)，到了2050年，意大利人口將從目前的5700萬人減至4100萬人；到了2080年，日本人口將減少17%，剩下1億500萬人。

　　在這同時(shí)，受薪人士也越來越清楚自己的價(jià)值，他們通過互聯(lián)網(wǎng)獲取更多海內(nèi)外工作機(jī)會(huì)的資訊。

　　好多商家擔(dān)心，雇員的遷移機(jī)會(huì)增多，影響他們留住屬下最好人才的能力。另有一些批評(píng)“政府排外的移民政策，使得簽證申請(qǐng)非常耗時(shí)，把好多要來打工的外國(guó)人推到別處去”。

　　目前，好多國(guó)家的移民政策的重點(diǎn)放在引進(jìn)學(xué)有專長(zhǎng)的人才，包括工程師、科學(xué)家、企業(yè)家等，同時(shí)設(shè)置重重障礙，阻擾非熟練勞工進(jìn)來。

　　“人力”招聘機(jī)構(gòu)指出，好多政府前些年只著重培養(yǎng)專才，極力將自家年輕人送進(jìn)大學(xué)，培育出一批批的知識(shí)型專才；現(xiàn)在，這些政府突然發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)極度缺乏‘藍(lán)領(lǐng)工人’。

　　現(xiàn)在，各個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)缀醵既狈δ窘场⒛嗤吖ぁ⑺�管工以及園藝工人，這些領(lǐng)域的工作恐怕都要外來工人來做。