比孟慶和幸運(yùn)的是，王長榮逃過了死神，得到了很好的照顧，因?yàn)樗�是企業(yè)的正式工人。孟慶和的善后呢？眼下小暑剛過，大暑馬上就來。天下還有多少個孟慶和正在缺乏基本勞動保護(hù)的酷暑中工作著？他們的健康乃至生命，有誰能關(guān)心到點(diǎn)兒上？

　　進(jìn)入七月，各地相繼出現(xiàn)極端高溫天氣。據(jù)報(bào)道，7月6日下午3時許，在青島楊家群附近一工地，一名來自河南的工人在上工前突然抽搐不止，隨后昏倒在地。經(jīng)過近一個小時的搶救，該工人仍不幸身亡。參與搶救的醫(yī)生表示，不排除高溫誘發(fā)猝死。同一天，河南開封市的環(huán)衛(wèi)工人，55歲的孟慶和，也倒在高溫炙烤下的大街上。一天之間，就有兩條鮮活的生命在陽光下驟然殞滅。人們在嘆息之余，對室外工作者的工作環(huán)境和條件，尤其相關(guān)勞動保護(hù)的問題，產(chǎn)生了深深的憂慮。

　　6日開封市最高氣溫達(dá)到39.2℃，地面最高溫度為55.6℃。孟慶和從早晨5點(diǎn)一直工作到中午12點(diǎn)半，下午兩點(diǎn)被人發(fā)現(xiàn)趴在三輪車車把上死去。車把前的車籃里有塑料袋裝著一個饅頭和半個燒餅，還有一個空塑料瓶�！斑@應(yīng)該是他吃剩下或沒來得及吃的午飯”。到底誰來保護(hù)孟慶和這樣的室外勞動者？

　　我國勞動保護(hù)法已頒布多年，“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查”，是職工勞動保護(hù)的硬性規(guī)定。然而，死去的孟慶和頭上，竟無一頂遮陽的草帽。

　　即使由于種種原因，相關(guān)勞動保護(hù)的設(shè)施條件不能到位，但有關(guān)部門根據(jù)其時的天氣條件，適當(dāng)調(diào)整工人的作息時間，并非難事吧？怎么還能無視如火的天氣，任憑工人在烈日的炙烤下長時間作業(yè)，并一如既往的檢查和罰款呢？凡此種種都表明，有關(guān)各方，尤其是河南開封的環(huán)衛(wèi)部門，沒有把職工的健康放在心上。

　　人文關(guān)懷不是空話。構(gòu)建和諧社會更要從生活的一點(diǎn)一滴做起。在如此高溫天氣中，仍有相當(dāng)數(shù)量的勞動者或因職責(zé)所系、或因生計(jì)所需不得不堅(jiān)持在戶外工作。如何給予他們更多的關(guān)心和保護(hù)顯得格外重要。我們不能僅僅滿足于有了法律和規(guī)定，更重要的是有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)法、有效監(jiān)管。開封市相關(guān)部門對用人單位的“提醒”因此顯得太過輕飄，無法承擔(dān)一個生命突然逝去的沉重。

　　開封市的環(huán)衛(wèi)工人大多數(shù)是臨時工，沒有勞動合同。他們的高溫津貼每月僅有10元，單位也沒有在高溫天氣調(diào)整工作時間。類似孟慶和這樣待遇的工人，絕不止開封一地，也絕不僅限于環(huán)衛(wèi)部門。當(dāng)生活中那些送報(bào)的、快遞的、搞裝修的，乃至社區(qū)打掃衛(wèi)生清理垃圾的，種種為人們生活的正常運(yùn)轉(zhuǎn)而操勞的人們，在酷暑中奔波于大街小巷時，我們該為他們的勞動提供些什么？這些“體制外”的勞動者，在受勞動保護(hù)程度上往往屬于弱者，而這也恰恰是有關(guān)部門監(jiān)管的一個盲區(qū)。

　　年初的一場大雪，讓北京的王長榮因超負(fù)荷勞動倒在了雪地里；年中的酷暑，讓河南的孟慶和永遠(yuǎn)地告別了人間。比孟慶和幸運(yùn)的是，王長榮逃過了死神，得到了很好的照顧，因?yàn)樗�是企業(yè)的正式工人。孟慶和的善后呢？我們不得而知。眼下小暑剛過，大暑馬上就來，一年之間最熱的時候或許還在后邊，天下還有多少個孟慶和正在缺乏基本勞動保護(hù)的酷暑中工作著？他們的健康乃至生命，有誰能關(guān)心到點(diǎn)兒上？