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專家稱利益格局形成致收入分配改革進(jìn)程緩慢

2010年11月01日 10:32 來源:《瞭望》新聞周刊  參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  不出社會所盼,十七屆五中全會透露出的新的五年愿景和承諾中,收入分配改革占有重要比例。與此前提法相較,還加重了語氣。

  在剛剛公布的“十二五”規(guī)劃的建議稿中提出,要合理調(diào)整收入分配關(guān)系,“努力提高”居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報(bào)酬在初次分配中的比重。而在十七大報(bào)告中,對兩個比重的用詞是“逐步提高”。

  本次全會還宣示,“城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加”是今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)之一。據(jù)新華網(wǎng)等輿論管道反映,對此,“網(wǎng)民普遍表示支持并深受鼓舞”。

  我國收入差距不斷拉大、超過國際公認(rèn)警戒線,已是不爭的事實(shí)。但鴻溝如何填平、短期能否破局,卻面臨較大分歧。

  就在全會召開之前不久,本刊曾報(bào)道中國社科院副院長李揚(yáng)的判斷:收入差距由拉大到縮小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)已經(jīng)到來。引得眾說紛紜,不少網(wǎng)民擔(dān)心被“忽悠”。

  今年年中,曾有人提出借鑒日本實(shí)行國民收入倍增計(jì)劃,人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南是其代表人物。

  國家行政學(xué)院決策咨詢部研究員王小廣、國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇則對此表示質(zhì)疑。楊宜勇的說法頗有“降溫”的味道:“不能一味地追求快。”

  但“務(wù)實(shí)”的楊宜勇也認(rèn)為,改變收入失衡格局的時機(jī)已不容錯過,他認(rèn)為,應(yīng)把收入分配調(diào)控作為“十二五”的一個約束性指標(biāo),這樣,“軟改革就會硬起來!

  與公眾、專家表現(xiàn)出的關(guān)切相應(yīng),今年8月底的全國人大常委會會議上,全國人大財(cái)經(jīng)委也通過專題調(diào)研報(bào)告建議,盡快制定出臺收入分配體制改革方案。此調(diào)研是全國人大常委會就“十二五”規(guī)劃進(jìn)行的專題調(diào)研之一。

  抓住收入差距逆轉(zhuǎn)拐點(diǎn)

  今年7月,曾有媒體組織公眾與專家會診一個纏繞國人多年的問題:“中國會掉進(jìn)中等收入陷阱嗎”?

  國際上一般認(rèn)為,在人均GDP超過3000美元、進(jìn)入中等收入國家后,會出現(xiàn)嚴(yán)重的貧富分化、腐敗叢生等現(xiàn)象。

  2009年,中國人均GDP已超過3600美元。

  據(jù)全國人大常委會委員、中國人民大學(xué)教授鄭功成的研究,衡量貧富分化的基尼系數(shù),在2002年首次突破0.4的國際警戒線后繼續(xù)向0.5的紅線靠攏。

  他的研究顯示,近十多年來,收入分配向政府、企業(yè)(或雇主)傾斜,勞動報(bào)酬在初次分配中的比重持續(xù)下降,已由原來的55%以上降低到40%左右,普通居民的收入增長速度明顯滯后于GDP與財(cái)政的增長速度;城鄉(xiāng)居民收入差距超過3倍,行業(yè)收入差距超過10倍,地區(qū)之間的差距在2倍以上。

  收入分配問題顯性化非一日之寒,決策層和有關(guān)部門亦早已對此進(jìn)行籌劃。如2006年5月,中共中央政治局曾專門召開會議,研究改革收入分配制度和規(guī)范收入分配秩序問題。

  另據(jù)報(bào)道,從2004年開始,由國家發(fā)改委牽頭起草的《關(guān)于加強(qiáng)收入分配調(diào)節(jié)的指導(dǎo)意見及實(shí)施細(xì)則》,已6次易稿,但至今未能出臺。

  鄭功成日前發(fā)出警示:“收入分配問題源于民生與經(jīng)濟(jì)層面,事實(shí)上卻與社會問題、政治問題糾結(jié)在一起,成為現(xiàn)階段影響改革、發(fā)展與穩(wěn)定的重大因素。因此,推進(jìn)收入分配改革已經(jīng)刻不容緩。”

  作為該領(lǐng)域的資深專家,楊宜勇近年也多次呼吁,“收入分配問題,早一些時間解決可能沒有實(shí)力,太晚時間解決可能錯失很多機(jī)會,導(dǎo)致問題積重難返,現(xiàn)在解決這個問題正是時候!

  學(xué)界多認(rèn)為,我國收入差距的最大原因是城鄉(xiāng)收入差距大,李揚(yáng)計(jì)算其對基尼系數(shù)有40%的貢獻(xiàn)度,楊宜勇則認(rèn)為60%與此有關(guān),其他的因素是壟斷、不公平、腐敗等。

  李揚(yáng)表示,城鎮(zhèn)化率達(dá)到45%時,就是收入差距逆轉(zhuǎn)的拐點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2009年我國的城鎮(zhèn)化率已達(dá)到46.6%。

  按李揚(yáng)的說法,城鎮(zhèn)化率到達(dá)這一程度后,城市地區(qū)的工業(yè)化已初步完成,各項(xiàng)商務(wù)成本趨向提高,資本和勞動力不再單向集中,而是在城鄉(xiāng)之間雙向流動。此外,第三產(chǎn)業(yè)的崛起也使得城市優(yōu)勢消失,有時農(nóng)村條件在發(fā)展三產(chǎn)方面更加優(yōu)厚,這會導(dǎo)致配置在鄉(xiāng)村的資金收益率比城市更高。

  但逆轉(zhuǎn)過程不會自動展開。李揚(yáng)認(rèn)為,創(chuàng)造條件加速這一進(jìn)程便是政府的重要任務(wù),比如如何確保農(nóng)民能夠分享土地帶來的收益,“顯然,這需要一個全國性的制度安排!

  收入增長須明確指標(biāo)

  今年6月,人社部專家蘇海南在接受媒體采訪時表示,可以借鑒在日本成功實(shí)施的“國民收入倍增計(jì)劃”,列入“十二五”規(guī)劃或政府工作計(jì)劃,“如果年均工資增長15%以上,五年左右就可以翻一番。不妨提出這樣的目標(biāo)!

  對此,國家行政學(xué)院研究員王小廣撰文回應(yīng)認(rèn)為,居民收入倍增意味著需要比GDP增長快近一倍,要做到這一點(diǎn)理論上有兩個辦法:一是向居民多發(fā)貨幣,但是這會影響到國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,并帶來通貨膨脹的風(fēng)險(xiǎn),到目前為止還沒有國家執(zhí)行過此類政策;二是通過經(jīng)濟(jì)存量的調(diào)整來實(shí)現(xiàn),比如將國有資產(chǎn)分配給居民,但是這樣做的阻力非常大,執(zhí)行難度也很大。

  在他看來,“中國連物業(yè)稅的征收都做不到,在當(dāng)今社會從富人或富裕地區(qū)拿錢補(bǔ)貼窮人比虎口拔牙還難!

  鄭功成也認(rèn)為,收入分配改革多年難見實(shí)質(zhì)行動,首要原因便是利益格局已經(jīng)形成,既得利益者或特殊利益集團(tuán)不可能自動放棄在財(cái)富分配格局中的優(yōu)勢地位。

  就在學(xué)界爭議、決策層未予表態(tài)之時,日前已有地方先行提出“收入倍增計(jì)劃”。

  今年8月,吉林省宣布實(shí)施“富民工程”,提出到2015年,實(shí)現(xiàn)全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、職工平均工資收入、農(nóng)民人均純收入都翻一番以上。

  上海浦東新區(qū)也計(jì)劃從今年起實(shí)施“農(nóng)民收入倍增計(jì)劃”,目標(biāo)是到“十二五”期末,浦東的農(nóng)民收入能夠比2009年翻一番。為此,浦東新區(qū)分別針對農(nóng)民的工資性收入、經(jīng)營性收入、財(cái)產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入提出了具體目標(biāo)。

  此外,今年富士康公司在“N連跳”后大幅提高一線工人工資,也讓特定人群短期內(nèi)收入倍增不再是夢想。

  全國性居民收入倍增計(jì)劃尚未得到廣泛共識,但在未來尤其是“十二五”期間,像對節(jié)能減排一樣,確定一些收入分配領(lǐng)域的量化指標(biāo),則在相當(dāng)程度上被認(rèn)可。

  楊宜勇說:“基尼系數(shù)不能再擴(kuò)大了,在2015年要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),2020年要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),必須得有一個說法,必須要鎖定一個目標(biāo),然后不遺余力地實(shí)現(xiàn)!

  鄭功成也公開表示:“特別希望‘十二五’期間能夠明確相關(guān)的指標(biāo),比如基尼系數(shù)降到0.45以下,到2020年‘十三五’時期降到0.4的國際警戒線以下,必須要有這樣的目標(biāo)才能算賬。”

  他認(rèn)為,目前的分配格局是30年來形成的,用10年來恢復(fù)到相對合理、公平的格局,即可給予高度評價(jià),“大家應(yīng)該讓國家能夠理性地、穩(wěn)妥地推進(jìn)收入分配改革!

  細(xì)化“民富”路線圖

  五中全會前后,國家發(fā)改委副秘書長楊偉民的一個分析得到熱捧:“十二五”規(guī)劃與此前的規(guī)劃有著本質(zhì)差別,過去規(guī)劃較多追求“國強(qiáng)”,而“十二五”規(guī)劃則在追求“民富”。

  而與理論問題相比,老百姓更為關(guān)注執(zhí)政者在未來五年將采取哪些具體措施,以達(dá)到“民富”效果。近年來,隨著收入分配鴻溝的日趨拉大,政府讓稅、大幅提高社會保障支出在GDP中的占比、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、全面推行工資集體協(xié)商等收入分配改革措施,已被理論和實(shí)踐界反復(fù)討論得不亦樂乎。與此同時,在一些地方“富民”已悄然進(jìn)入了實(shí)操階段。

  比如為實(shí)現(xiàn)其提出的“富民工程”,吉林省已制定出指標(biāo)性較強(qiáng)、較為細(xì)化的地方政府“富民”路線圖。這一路線圖包括了13個部分、53條具體措施。其中核心做法有四。

  其一,發(fā)展產(chǎn)業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè),把創(chuàng)業(yè)作為富民的重要途徑,通過創(chuàng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè),促進(jìn)就業(yè),增加居民財(cái)富。到2015年,全省三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要調(diào)整到10:50:40,新增個體工商戶120萬戶,新增中小企業(yè)5萬戶,服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占全省從業(yè)人員的45%,并為此出臺一系列財(cái)稅和信貸支持政策。

  為破除創(chuàng)業(yè)中的政策障礙,吉林提出開放知識產(chǎn)權(quán)收益,職務(wù)性技術(shù)成果在本省轉(zhuǎn)化或入股的,其知識產(chǎn)權(quán)由主要發(fā)明人或研發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有。科技人員以知識產(chǎn)權(quán)入股的,作價(jià)金額可達(dá)公司注冊資本的70%。

  其二,促進(jìn)工資性收入、農(nóng)民純收入、轉(zhuǎn)移性收入和財(cái)產(chǎn)性收入較快增長,把提高工資水平作為調(diào)節(jié)分配關(guān)系的著力點(diǎn)和增加居民收入的主渠道。特別提出,要確保社會工資增長速度高于全省地區(qū)生產(chǎn)總值增速,高于全國平均工資增速。

  為強(qiáng)化政府在提高收入方面的責(zé)任,吉林建立了最低工資標(biāo)準(zhǔn)與職工平均工資掛鉤、兩年一調(diào)整、全面推行工資集體協(xié)商制度、將職工工資增長作為各級政府政績考核的重要指標(biāo)。

  為鼓勵企業(yè)提高工資,吉林還提出企業(yè)年工資增幅超過20%的,超過部分免征應(yīng)交社保費(fèi)單位繳費(fèi)等方式。

  其三,改善居民居住條件,加快社會事業(yè)發(fā)展,加快安居工程、加大廉租房和公共租賃住房扶持力度,到2015年基本滿足城鄉(xiāng)低收入住房困難家庭需求。

  其四,強(qiáng)化城鎮(zhèn)化和公共財(cái)政對富民的促進(jìn)作用。到2015年,全省城鎮(zhèn)化率要達(dá)到60%;將新增財(cái)力的70%用于民生,引導(dǎo)和撬動各類社會資源投向“富民工程”。

  此外結(jié)合本地特點(diǎn),吉林的富民政策明顯向中低收入群體傾斜。如在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全省城鎮(zhèn)居民5項(xiàng)社保全覆蓋,提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇,解決23萬集體企業(yè)職工、16.9萬五七家屬等特定群體養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,將51萬“關(guān)停并轉(zhuǎn)”國企退休人員全部納入醫(yī)保等。

  “由政府自己改自己,用自己的刀削自己的把兒,恐怕是最難的,”國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員常修澤說,“這涉及深層的政治和社會體制改革問題!倍约、上海等地為代表的地方收入分配改革,令公眾看到了在“強(qiáng)國”到“民富”的轉(zhuǎn)型問題上,執(zhí)政黨不僅有意愿,而且正在將其付諸行動。

  據(jù)本刊最新獲悉,高層針對當(dāng)前“社會收入分配問題突出”,已明確提出:要深化收入分配制度改革,根據(jù)形勢發(fā)展和條件允許,積極調(diào)整國民收入分配結(jié)構(gòu),努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報(bào)酬在初次分配中的比重,著力提高低收入者收入,不斷增加城鄉(xiāng)居民收入,有效扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢!

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【編輯:吳博】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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