記者昨天從市委組織部獲悉，本市已經(jīng)啟動“北京奧運人才行動計劃”。按照計劃，將有300名來自市直機關、國有企事業(yè)單位、高校、區(qū)縣的優(yōu)秀局處級后備干部被選派到北京奧組委掛職鍛煉，利用奧運平臺培養(yǎng)青年領導干部；并把奧運相關知識納入全市干部教育培訓內(nèi)容，提高干部應對奧運、籌辦奧運、服務奧運的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
本市此次啟動“北京奧運人才行動計劃”，旨在圍繞奧運籌辦工作需要，選拔和培養(yǎng)外事、安保、交通、衛(wèi)生、宣傳、建筑、環(huán)保、商務等方面的專業(yè)人才和管理人才，為成功舉辦一屆有特色、高水平奧運會提供全面、可靠、有效的直接人才保障與間接人才支持。
計劃提出的重點任務涉及17個部門，包括:建設一支反應快速、處置有力、業(yè)務精通、親和力強的約1.2萬人的奧運安保人才隊伍；具有較強的奧運意識，熟悉奧運相關知識，熟練掌握符合奧運會要求的交通組織、運行管理、車輛調(diào)度、汽車駕駛等方面技能的約2萬人的奧運交通服務人才隊伍；一支能滿足奧運需求和北京市旅游業(yè)發(fā)展要求的約5.5萬人的職業(yè)化、國際化和高素質(zhì)旅游業(yè)人才隊伍；一支熟悉奧運知識、熱心志愿服務、富有奉獻精神的約10萬人的志愿者隊伍等。
針對奧運會后人才資源的開發(fā)工作，“計劃”還提出運用市場機制和組織手段將奧運優(yōu)秀人才配置到首都經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的適宜崗位，最大限度實現(xiàn)人才資源的價值。
市委組織部有關負責人介紹說，此次實施“北京奧運人才行動計劃”，就是要利用奧運籌辦工作這一平臺，通過奧運人才培養(yǎng)，逐步完善本市圍繞中心任務、重大活動、國際賽事培養(yǎng)鍛煉人才隊伍的機制與模式，加速各類人才成長，為北京持續(xù)發(fā)展積蓄和儲備一大批高素質(zhì)人才，以“新奧運”成果促“新北京”建設。(記者徐飛鵬)
