中新網12月16日電 修改后的中國《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，以及新出臺的《職工帶薪年休假條例》，將從2008年1月1日起施行。此次節(jié)假日調整后，中國法定節(jié)假日和周末休息日將達到115.3天，如加上職工帶薪年休假，一年中平均休假時間超過三分之一。國家發(fā)改委負責人在接受新華社采訪時表示，同世界其他國家和地區(qū)相比，這樣的休假安排與中國目前的經濟社會發(fā)展水平是基本適應的。
這位負責人介紹，此次節(jié)假日調整的主要原則是：
一，國家法定節(jié)假日總天數要與經濟社會發(fā)展階段相適應。目前，中國仍處于社會主義初級階段，屬于發(fā)展中國家。在相當長的時期內，勞動力資源豐富和成本相對較低，將是中國參與國際分工和國際競爭的優(yōu)勢條件之一。
二，調整國家法定節(jié)假日要有利于傳承民族傳統(tǒng)文化。清明、端午、中秋等節(jié)日有豐富的文化內涵和深厚的歷史背景，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要載體，將這些傳統(tǒng)節(jié)日增設為國家法定節(jié)假日，有利于弘揚和傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)掘傳統(tǒng)文化的豐富內涵，擴大中國文化在國際上的影響，增強全世界華人的凝聚力；有利于人民群眾開展各種與節(jié)日主題內容相符的活動，如清明節(jié)掃墓、祭祀祖先，端午節(jié)的賽龍舟、嘗粽子，中秋節(jié)人相聚、賞明月、品月餅等。
三，國家法定節(jié)假日在時間分布上要相對分散。實踐證明，節(jié)假日安排過于集中，不可避免地會對經濟社會的正常運行產生較大沖擊，特別是對公路、鐵路、民航、商業(yè)、旅游以及文化和自然遺產地保護等多個行業(yè)領域的經營管理的影響尤為突出。從國際經驗看，適當分散法定節(jié)假日密度，有利于經濟、社會的正常運行。所以，此次將“五一”國際勞動節(jié)調減的兩天假期和新增的一天假期分配給清明、端午、中秋三個傳統(tǒng)節(jié)日，使國家法定節(jié)假日在時間上的分布更加合理。
四，國家法定節(jié)假日調整要與完善職工帶薪年休假制度相結合。要滿足廣大人民群眾日益增長的旅游等休閑需求，保障廣大職工的基本休息權益，提高服務質量，促進旅游等休閑產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，就必須在合理調整國家法定節(jié)假日安排的同時，加快推進職工帶薪休假制度建設，以便使廣大群眾有更多的假期來安排這些活動。
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》此番主要的修改之處，一是“五一”勞動節(jié)只放假1天，使老百姓從此告別“五一”黃金周。二是增加了清明節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)三個傳統(tǒng)節(jié)日，各休一天。另外，春節(jié)的休假提前一天，從農歷除夕開始，正月初三不再是法定休假日。這一《辦法》將從2008年1月1日起施行。
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