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貴州回應(yīng)甕安事件傳聞:事件相關(guān)人沒有官員親屬
7月2日,(貴州)省委副書記、省委處置甕安“6·28”事件工作組組長(zhǎng)王富玉,省委常委、副省長(zhǎng)、省委處置甕安“6·28”事件工作組副組長(zhǎng)黃康生赴甕安縣就“6·28”嚴(yán)重打砸搶燒突發(fā)性事件發(fā)生的深層次原因與甕安縣領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行座談。
大家認(rèn)為,甕安發(fā)生“6·28”事件的深層次原因主要有幾個(gè)方面:
一是社會(huì)治安狀況差。對(duì)縣城有組織的幫派雖有打擊,但未從根本上鏟除,“兩搶一盜”、打架斗毆事件時(shí)常發(fā)生,年發(fā)刑事案件達(dá)600——800起,破案率僅為50%左右,發(fā)生的一些刑事案件不能及時(shí)偵破,積案較多,群眾缺乏安全感。
二是各種社會(huì)矛盾交織。在移民搬遷后期扶持、違章建筑拆除、礦權(quán)糾紛處理、國(guó)企改革改制中,出現(xiàn)了各種矛盾,一些部門在化解過程中,力度不大、辦法不多、靈活性不夠,導(dǎo)致各種矛盾糾紛沒有得到及時(shí)化解,一些合法權(quán)益得不到有效訴求,部分群眾有怨氣。
三是對(duì)法制和品德教育重視不夠。少數(shù)干部黨性喪失,缺乏危機(jī)意識(shí),難以樹立正氣,一些學(xué)校比較注重文化知識(shí)教育,但對(duì)思想品德教育重視不夠,一些群眾法律意識(shí)淡薄,對(duì)利益訴求的期望值太高。
四是部分干部作風(fēng)不扎實(shí)。一些部門和干部不敢面對(duì)群眾,深入群眾、耐心細(xì)致做群眾工作的力度不夠,對(duì)群眾的冷暖關(guān)心不夠,在工作中不敢碰硬,怕得罪人,甚至存在執(zhí)法不嚴(yán),情大于法,以情代法的現(xiàn)象。
五是基層基礎(chǔ)工作較薄弱,基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用好黨員的模范帶頭作用發(fā)揮不好。
王富玉要求,甕安縣各級(jí)黨委、政府,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)“6·28”事件進(jìn)行認(rèn)真反思,舉一反三,吸取教訓(xùn)。要廣泛聽取全縣各方面各層次的意見,切實(shí)解決工作中存在的突出問題和涉及人民群眾切身利益的問題。要對(duì)信訪、治安、民事、刑事等歷史積案逐一清理,盡快結(jié)案,及時(shí)化解社會(huì)矛盾。要正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系,一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定,兩手都要抓,兩手都要硬。要把解決民生問題作為第一要?jiǎng)?wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切黨群、干群、警民關(guān)系,切實(shí)做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。
省紀(jì)委、省委辦公廳、省委組織部、黔南州委有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談。(記者 楊龍)
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