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　　中新社北京一月八日電(記者 曾利明)國家衛(wèi)生部部長陳竺今天說：今后三年，將選擇若干城市進行公立醫(yī)院改革試點，探索建立規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制和運行機制，形成公立醫(yī)院改革的總體思路和主要措施，為全面改革公立醫(yī)院奠定基礎。

　　陳竺在此間召開的二00九年全國衛(wèi)生工作會議上強調：改革的具體內容包括：

　　——界定公立醫(yī)院所有者和管理者的責權，探索建立以醫(yī)院管理委員會為核心的公立醫(yī)院法人治理結構。建立院長任職資格、崗位職責、選拔任用、考核評價、教育培訓、激勵約束和問責獎懲機制�！�

　　——改革公立醫(yī)院補償機制。政府負責公立醫(yī)院基本建設和大型醫(yī)用設備購置、重點學科發(fā)展、住院醫(yī)師培訓、離退休人員費用和政策性補貼等，對公立醫(yī)院承擔的公共衛(wèi)生服務任務給予專項補助，保障公立醫(yī)院緊急救治、援外、支農、支邊、惠民服務和政府指定的其它公共服務經(jīng)費，對傳染病院、職業(yè)病防治院、精神病醫(yī)院、中醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院和兒童醫(yī)院在投入上予以傾斜。

　　——醫(yī)藥收入分開改革，取消藥品加成政策，醫(yī)院由此減少的收入或形成的虧損，通過增設藥事服務費、調整部分技術服務收費標準和增加政府投入解決，藥事服務費納入基本醫(yī)療保障報銷范圍。適當提高技術勞務性服務價格，降低藥品、醫(yī)用耗材、部分大型診療設備偏高的收費標準。

　　——改革運行機制。推進人事制度改革，完善醫(yī)務人員職稱評審制度，實行崗位績效工資制度，建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，探索注冊醫(yī)師多地點執(zhí)業(yè)的辦法和形式。

　　——強化醫(yī)療服務質量管理，規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為，優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術，實行同級醫(yī)療機構檢查結果互認。嚴格醫(yī)院預算和收支管理，加強成本核算與控制。加快推進藥品和醫(yī)療器械集中采購工作開展。

　　——在衛(wèi)生行政部門設立醫(yī)院監(jiān)管機構，建立以公益性為核心的公立醫(yī)院績效評估管理體系和醫(yī)療質量安全評價管理體系。全面推行醫(yī)院信息公開制度，接受社會監(jiān)督；嚴格控制公立醫(yī)院建設標準和規(guī)模和特需醫(yī)療服務比例。

　　——優(yōu)化公立醫(yī)院布局和結構。按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃合理確定公立醫(yī)院數(shù)量、規(guī)模和布局�！≈攸c加強縣醫(yī)院和以農業(yè)人口為主的區(qū)級醫(yī)院能力建設；對部分公立醫(yī)院進行遷建、轉型、改制等優(yōu)化重組�！�(完)

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