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    新疆兵團首次實行定向招錄公務員
2009年05月08日 12:56 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)烏魯木齊5月8日電 (戚亞平 李晨) 記者今日從新疆生產(chǎn)建設兵團新聞辦公室了解到,2009年新疆兵團將面向社會公開考試錄用899名主任科員以下非領導職務的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員,5月12日起開始網(wǎng)上報名,6月14日進行筆試。

  據(jù)新疆兵團人事局公務員管理處處長孫偉介紹,新疆兵團今年計劃招錄899人,其中,兵團機關48人,各師機關511人,公安人民警察80人,監(jiān)獄人民警察260人,比去年多出200多人。

  據(jù)了解,今年招錄工作按中央的要求,增加了要求有工作經(jīng)歷的職位比例,由去年的60多人增加到今年的193人。其中,兵團機關25人,占兵團機關招錄總人數(shù)的52.1%;各師機關168人,占各師機關招錄人數(shù)的32.9 %,分別達到了兵團機關50%以上和各師30%以上的比例要求。在193個要求有基層工作經(jīng)驗的職位中,要求有一年以上工作經(jīng)歷的職位163個,有2年以上工作經(jīng)歷的職位30個。

  “增加要求有基層工作經(jīng)驗的招錄人數(shù),旨在從國有企業(yè),學校、科研院所等事業(yè)單位,村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀人才,以逐步改善新疆兵團黨政領導機關干部隊伍結構,形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、黨政領導機關干部從基層和生產(chǎn)一線來、良性互動的正確用人導向!睂O偉如是說。

  尤為值得一提的是,為了提高招錄的穩(wěn)定性,新疆兵團今年首次實行定向招考。孫偉介紹說,為了保證偏遠地區(qū)能招上人,此次公務員招錄特別將監(jiān)獄人民警察部分崗位拿出來進行定向南疆地區(qū)招錄,只招錄有當?shù)貞艨诘姆蠗l件的報考生,充分保證錄用人員的穩(wěn)定性。

  同時,今年招聘繼續(xù)對團中央組織的大學生志愿者、“三支一扶”和兵團選派生實行加分政策?忌鷪竺麜r出示相關證明材料并經(jīng)確認后,筆試總成績加5分,報考公安和監(jiān)獄警察的,總成績加7.5分。

  據(jù)了解,2008年,新疆兵團為加強公安和監(jiān)獄人民警察隊伍建設,只面向全新疆公開招錄公安和監(jiān)獄人民警察663名,其中,公安人民警察548名,監(jiān)獄人民警察115名。

【編輯:莊百萬
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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