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6名中國研修生致函華媒 痛訴遭日企解雇及性騷擾

2010年07月08日 09:37 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小
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  中新網(wǎng)7月8日電 7月7日,在日本是“七夕”的日子,是一個(gè)有情人團(tuán)圓的日子。《日本新華僑報(bào)》接到來自日本岐阜縣6名男女中國研修生的聯(lián)名來信。他們在信中不僅指出了企業(yè)管理上問題,也談到人身遭到性騷擾等權(quán)益問題,同時(shí)指出了中方中介機(jī)構(gòu)的問題點(diǎn),F(xiàn)在,他們難以回國、難以回家,渴望“討回尊嚴(yán),討回利益”。該報(bào)將這封信全文發(fā)表,一方面希望更多的讀者了解中國研修生的生存狀態(tài),另一方面也將幫助他們走出困境。

  致日本新華僑報(bào)社編輯部:

  我們是來自大連的研修生,2008年1月8日來到日本,一共10人,8名男生2名女生,組合名字叫“中部中小企業(yè)共榮會(huì)協(xié)同組合”,接受我們的會(huì)社是以生產(chǎn)汽車零部件為主的鑄造會(huì)社(自帶加工工廠)。今年6月4日早上,發(fā)生了一件讓我們意想不到的事情,我們被會(huì)社全體解雇!

  事情的緣由是因?yàn)槲覀冎虚g的一個(gè)姓孫的開始,今年5月31日星期一,由于他夜不歸宿,早上回來的時(shí)候被會(huì)社專務(wù)看到。6月3日中午吃飯之前專務(wù)和組合的人把他找去,拿出一張事先打印好的“退職申請書”,叫他簽了這個(gè),然后第二天早上就回國。當(dāng)時(shí)他本人也很不解,為什么會(huì)這么快,只有半天的時(shí)間,為什么要簽“退職申請書”?他自己也并沒有想過退職,他們也不做過多解釋,組合的人說如果不簽,在大連的高額押金和房屋抵押等都不會(huì)返還之類的話,在萬般無奈之下他簽了那張所謂的“退職申請書”。

  晚上回家之后,大家聽了他的事情都感覺很不可思議,僅僅一個(gè)夜不歸宿就被這樣送回國,那我們今后還怎么生活、怎么工作,于是拿合同查找解雇理由之類的條約。不但沒有找到關(guān)于夜不歸宿就解雇之類的條約,反而找出了很多會(huì)社違反合同的地方:第二年剛轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)生的時(shí)候,會(huì)社告訴我們的夜班加班費(fèi)是35%,但實(shí)際支付卻只有25%;第二年的合同上只說扣除房租沒說扣除水電費(fèi),但是我們的水電費(fèi)一分也沒有少交,而且房租是由我們?nèi)~負(fù)擔(dān),會(huì)社一分都沒交;還有稅金,合同上規(guī)定是免稅,但是每月卻從工資中扣除相應(yīng)的稅額,還有很多違反合同之類的事情,讓我們很是不解,我們大家想等6月4日早上在孫回國時(shí)把事情問清楚,但是,早上專務(wù)一到,就對我們大發(fā)脾氣,說些“是不是不想干了”之類的話。我們說我們想問幾個(gè)問題,剛沒說上幾句,他就接到社長的命令:全體解雇!

  在這之后,我們找到了岐阜一般勞動(dòng)組合來解決,經(jīng)過3次談判之后,還是沒有得到解決,談到孫的問題,他們更是拿出一些很可笑的東西,工作時(shí)候出勤不良,由于覺沒睡好工作的時(shí)候困等等簽的一張教育單,這些事情可能不知道的人會(huì)感覺是孫不好,但是誰會(huì)想到在這背后孫為了公司付出了多少?他從2009年7月份到今年初,連著上了半年的夜班!身體上的不適應(yīng)被公司抓住把柄,以個(gè)人原因影響工作的理由逼迫簽訂“退職申請書”,最后把我們一并解雇并且答應(yīng)支付我們一個(gè)月的基本工資,讓我們回國。孫因簽了所謂的“退職書”連一個(gè)月的工資都沒有,因?yàn)楹贤瑫`約的地方公司不給予解決,所以我們到現(xiàn)在還沒有回國。

  在這期間,我們大連的外派公司——大連國際海外發(fā)展有限公司的部長來了兩次,但他們的意思也是和這邊的會(huì)社是一樣的,連嚇帶騙,目的都是讓我們趕快回國。好讓他們的名譽(yù)和利益不受損失。但是,誰會(huì)想到我們研修生的利益!誰會(huì)為我們研修生的尊嚴(yán)考慮!其實(shí),不合理不合法的事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只這些。我們進(jìn)入工廠就不允許說中國話,即使小聲說被發(fā)現(xiàn)也要被罵!還要趕回宿舍,如果再有下次,就要被送回國。我們的兩名女生工作的時(shí)候經(jīng)常被人摸屁股!這不是性侵犯嗎?而且她倆來的時(shí)候,大連的合同簽的是機(jī)械檢查,但是到這以后卻變成輔助行業(yè),工資也變成了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等等不平等的事情。還有第一年研修生時(shí),每天工作時(shí)間是8.5小時(shí),法律上規(guī)定的是8小時(shí),而我們多出的半小時(shí)卻不算加班。在我們之后的4名研修生,每天還要多上3.4個(gè)小時(shí),一星期下來攢夠一天的時(shí)間就竄在學(xué)習(xí)會(huì)上休息,但是會(huì)社向政府申請的學(xué)習(xí)會(huì)是有薪的,而且我們的名額也包括在內(nèi)。公司的做法是在無償?shù)尿_取勞動(dòng)力。

  問題拖到現(xiàn)在,我們沒有任何經(jīng)濟(jì)來源,因?yàn)椴恢@種情況還能拖多久,每天吃不好睡不好,甚至于其中一個(gè)女生因?yàn)槌惺懿蛔∵@樣的壓力而回國。高額的律師訴訟費(fèi)讓我們對打官司望而止步,國內(nèi)也背著高額的抵押金,家里的爸爸媽媽,老婆孩子也在無時(shí)無刻掛念著我們的生活,都流下了牽掛的眼淚。我們從朋友那里聽到了貴報(bào)社幫助中國研修生討回尊嚴(yán),討回利益的消息,你們是我們唯一的希望,懇請貴報(bào)社能在百忙之中給予我們尊貴的幫助。

  我們期盼著親人般的幫助。我們的名字是:王明明、關(guān)濤、曲吉、孫有瀚、宮興翠、于君維。

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【編輯:王海波】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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