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華人故事:一位在日服刑中國研修生演繹的悲劇(2)

2010年08月24日 09:06 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小
八王子醫(yī)療監(jiān)獄職業(yè)訓(xùn)練室
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  “強(qiáng)制勞動(dòng)”的原委

  這家協(xié)會(huì)制定了以下的中國研修生雇傭條件。

  ●月工資65000日元。

  ●工資全部以存款的形式發(fā)放。

  ●工資之外,每個(gè)月以餐補(bǔ)的名義支付5000日元現(xiàn)金。

  ●一周40個(gè)小時(shí)勞動(dòng)時(shí)間。加班費(fèi)一小時(shí)450日元。

  ●加班費(fèi)打入工資賬戶之外的賬戶。

  ●每周休息一天。

  ●存折、印章、銀行卡統(tǒng)一交由經(jīng)營者保管,必要時(shí)可直接支付現(xiàn)金。

  ●護(hù)照也交由經(jīng)營者保管。

  在經(jīng)濟(jì)大國的日本,全勤工作后每個(gè)月只能拿到65000日元,無論是什么工作,在法理上和人情上都是不能讓人接受的。但是,只有日本的外國人研修生制度認(rèn)可這種事情。許多人還因此不承認(rèn)外國人研修生是勞動(dòng)者,認(rèn)為他們不屬于受勞動(dòng)法保護(hù)的適用對象。

  他們每個(gè)月只能拿到5000日元的現(xiàn)金,加班費(fèi)也比千葉縣法定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)還要低出很多(當(dāng)時(shí),千葉縣法定的每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是687日元)。根據(jù)日本的勞動(dòng)法律,加班費(fèi)應(yīng)該比平常小時(shí)工資高出25%,而外國人研修生制度里則完全沒有考慮這個(gè)規(guī)定。至于加班費(fèi)要打入工資賬戶之外賬戶的做法,是因?yàn)槿毡镜摹冻鋈雵芾硪约半y民認(rèn)定法》(簡稱為“入管法”)里面規(guī)定研修生沒有資格加班。入管局調(diào)查經(jīng)營者賬戶和研修生工資明細(xì)的時(shí)候,如果發(fā)現(xiàn)加班費(fèi)的痕跡,這種資格外的加班就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。所以,為了欺騙入管局,就要另外開一個(gè)賬戶,以此來發(fā)加班費(fèi)。這種做法,不光是崔紅義所在的養(yǎng)豬場存在,全日本很多外國人研修生接收機(jī)構(gòu)都會(huì)向接收研修生的企業(yè)發(fā)出這樣的指示。

  本人護(hù)照和存折交由日本經(jīng)營者保管的做法,實(shí)際上是為了防止中國研修生逃跑。因?yàn)榭量痰膭趧?dòng)條件,中國研修生逃跑的現(xiàn)象也確實(shí)存在。因?yàn)橹袊行奚鷽]有換工作的自由,如果一份工作實(shí)在干不下去了,他們只能選擇逃跑這一做法。為了防止這種情況發(fā)生,日本經(jīng)營者就故意強(qiáng)制性地把工資匯入賬戶,而且存折、印章、銀行卡、護(hù)照都從中國研修生手里收上來,他們認(rèn)為這樣一來中國研修生就不敢輕舉妄動(dòng)了。

  在這樣的制度下,即使是在監(jiān)獄以外崔紅義,大概也不可能有“哪里都能去”的自由。即便如此,崔紅義還是開始了在養(yǎng)豬場的工作。養(yǎng)豬場老板說:“崔紅義為了工作早點(diǎn)上手還是很努力的,他本來就是干活能手吧。平時(shí)不遲到也不曠工,安穩(wěn)地工作了一段兒時(shí)間!

  “上告”風(fēng)波

  出國前中介說能賺大錢的話跟現(xiàn)實(shí)的對比,讓崔紅義對待遇感到不滿。每個(gè)月5000日元的現(xiàn)金和每小時(shí)450日元的加班費(fèi),別說賺大錢了,這樣下去恐怕連為出國借的錢也還不了。

  研修生活的第四個(gè)月,崔紅義向老板提出了改善待遇的要求。操著生疏的日語,崔紅義求老板給加工資或者給他轉(zhuǎn)到其他工資高的地方。老板一句“不行”就回絕了他,絕望的崔紅義說著“那你就把我殺了吧”,他把菜刀遞給了老板。最后,崔紅義還是被老板說服了,改善待遇的事兒不了了之,但是這件事卻成了讓崔紅義更加絕望的開端。

  養(yǎng)豬場老板把崔紅義的這場上告風(fēng)波報(bào)告給了千葉縣農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)的常務(wù)理事。常務(wù)理事和老板商量的結(jié)果是認(rèn)為崔紅義已經(jīng)不適合做研修生,決定強(qiáng)制送他回國。

  殺人事件的發(fā)生

  當(dāng)年8月18日,常務(wù)理事和作為顧問的中國人女翻譯以及另外一名男性專門指導(dǎo)員三人一起去了崔紅義研修的養(yǎng)豬場,打算強(qiáng)制讓崔紅義回國。當(dāng)然,崔紅義事前什么也不知道。協(xié)會(huì)這邊是打算把崔紅義騙上車然后直接拉到成田機(jī)場。

  “走,把行李拿著上車”,被常務(wù)理事這么催促的崔紅義滿心以為要把他轉(zhuǎn)到其他養(yǎng)豬場,開始收拾行李。他以為自己要求改善待遇的請求終于被理解了,卻不知這是多么可悲的誤解。

  但是,崔紅義在上車之前終于發(fā)現(xiàn)事有蹊蹺?匆娝?yán)镅b調(diào)料品,那個(gè)女翻譯一句“飛機(jī)上不能帶裝有液體的瓶子”,把事情說漏了嘴。

  “想把我送回中國?那我不上車,我哪兒也不去!”這個(gè)時(shí)候,崔紅義發(fā)現(xiàn)自己被騙了,他吵嚷著拒絕上車。

  “你給我閉嘴!”常務(wù)理事說著就拽崔紅義的胳膊,硬把把他往車?yán)锶?/p>

  “我不回去!”

  “你老實(shí)點(diǎn)!”

  常務(wù)理事動(dòng)手把崔紅義往車?yán)锶,崔紅義就拼命抵抗,他們就這么撕扯了起來。剛來日本四個(gè)月就這么回去了,不但錢沒賺到還欠了一屁股債。他本來是想賺點(diǎn)錢幫家里才來日本的,家里把地也賣了,這么回去恐怕是家破人亡啊。想到這些,崔紅義的腦袋里一片混亂,掙開常務(wù)理事的手,跑到旁邊的倉庫里拿出一把刀來。后來,庭審的時(shí)候,崔紅義這樣說“當(dāng)時(shí),為了不被送回國,我就想拿刀威脅常務(wù)理事。”誰知道,常務(wù)理事和他又撕扯起來,撕扯中崔紅義揮刀割傷了專門指導(dǎo)員和女翻譯的胳膊,最后一刀插在了常務(wù)理事肚子上?吹降厣系难偷瓜碌某(wù)理事,崔紅義意識(shí)到自己犯了多么嚴(yán)重的事,他立即跑到倉庫找到一瓶農(nóng)藥一飲而盡,企圖自殺。

  當(dāng)崔紅義在醫(yī)院清醒過來的時(shí)候,他從警察嘴里知道常務(wù)理事死亡的消息,同時(shí)他也以殺人和殺人未遂的罪名被逮捕。

  丑惡事件的背后

  這樁事件發(fā)生后,記者飛往中國,在那里了解到更多事件背后的丑陋內(nèi)幕。前面說過,崔紅義為出國交了8萬元。通過對這筆錢去向的調(diào)查,記者發(fā)現(xiàn)了意外的內(nèi)幕。這8萬元人民幣并沒交到勞動(dòng)力派遣機(jī)構(gòu)“黑龍江省糧油公司”手里,而是給了去世的常務(wù)理事和受輕傷的中國女翻譯在齊齊哈爾市成立的法人公司。這兩個(gè)人在當(dāng)?shù)赝瑫r(shí)經(jīng)營著招攬研修生的中介公司和研修生培訓(xùn)學(xué)校。也就是說,之前勸說崔紅義來日本的中介就是這個(gè)中國女翻譯,崔紅義在國內(nèi)上的培訓(xùn)學(xué)校就是她跟常務(wù)理事合開的。

  實(shí)為情人關(guān)系的這兩個(gè)人從每個(gè)研修生那里收取出國費(fèi)用,其中只有1500元作為手續(xù)費(fèi)交給“黑龍江省糧油公司”。在中國,不是政府認(rèn)可的勞動(dòng)力出口機(jī)構(gòu)是不能派遣勞動(dòng)力出國的。實(shí)際上常務(wù)理事承包了研修生募集、派遣的業(yè)務(wù),出國所需的許可交由“黑龍江省糧油公司”處理。1500元的手續(xù)費(fèi)與其說是“許可費(fèi)”不如說是“場子費(fèi)”。出國費(fèi)用的大半實(shí)際上是進(jìn)了這個(gè)日本人常務(wù)理事和中國女翻譯的腰包。

  應(yīng)該說,這兩個(gè)人以前名聲也挺好的,曾在中國開過餐館、超市。常務(wù)理事在日本國內(nèi)還曾參與過經(jīng)營小酒館。不僅如此,這兩個(gè)人在日本以研修生教育的名義成立了公司,從自己也有份參與的“千葉縣農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)”收取手續(xù)費(fèi)。協(xié)會(huì)也要向接收研修生的農(nóng)家收錢,按每個(gè)研修生50萬日元的價(jià)格收取交通費(fèi)和事前教育費(fèi),其中的一部分就進(jìn)入了常務(wù)理事跟女翻譯的公司。實(shí)際上研修生在出國前已經(jīng)交過名義為交通費(fèi)和事前教育費(fèi)的費(fèi)用,也就是說常務(wù)理事跟女翻譯同時(shí)收研修生跟農(nóng)家的錢。研修事業(yè)就這樣成了他們中飽私囊的“日中商機(jī)”。

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【編輯:王海波】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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