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    遭公司強(qiáng)迫勞動(dòng) 五名中國女研修生狀告日企維權(quán)
2010年02月17日 08:47 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)2月17日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,按照日本的《外國人研修·技能實(shí)習(xí)制度》來到日本,并被派遣到長崎縣島原市內(nèi)衣縫制公司工作的5名中國女實(shí)習(xí)生因不堪公司強(qiáng)迫她們在違法的勞動(dòng)條件下從事艱苦勞動(dòng)于日前向長崎地方法院提起起訴。2月16日,這五名中國女實(shí)習(xí)生中的兩人走訪了被告之一、財(cái)團(tuán)法人國際研修協(xié)作機(jī)構(gòu)福岡辦事處,并當(dāng)場訴說了自己的實(shí)際情況。

  作為走訪活動(dòng)的一個(gè)內(nèi)容,全國勞動(dòng)聯(lián)合會(huì)九州分支機(jī)構(gòu)協(xié)議會(huì)會(huì)長溝口琢向該辦事處提交了一份關(guān)于向政府申請廢止《外國人研修·技能實(shí)習(xí)制度》的倡議書。雙方的會(huì)談內(nèi)容并沒有公開。

  根據(jù)五名中國實(shí)習(xí)生向地方法院提交的起訴書內(nèi)容所述,她們在島原市某內(nèi)衣縫制公司工作期間,被迫要求進(jìn)行長時(shí)間加班并被強(qiáng)迫在休息日繼續(xù)工作,而公司支付給她們的加班工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于長崎縣勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),公司還以“代為保管”的理由將她們的護(hù)照和個(gè)人存折收走,實(shí)際侵害了她們的人身權(quán)利。(米灝)

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