截至2008年2月,中國累計派出各類勞務(wù)人員423.4萬人,散布在全球180多個國家和地區(qū)。他們大多從事建筑、農(nóng)業(yè)、制造和服務(wù)業(yè),特別是一些當?shù)厝瞬辉敢鈴氖碌墓しN。由于相關(guān)法律的缺失,這些外派勞工的權(quán)益保護問題非常突出。
12月上旬,記者撥通湖北黃石張愛霞的電話時,她正在家中給孩子準備晚飯。
張愛霞是國內(nèi)影響頗大的湖北女工日本受虐事件(山梨事件)的當事人之一。從日本回來后,由于左腳受傷留下了后遺癥,她一直在家休養(yǎng),順帶照顧兩個正在上學的孩子。家里的生活全靠老公跑運輸來支撐。
談起在日本打工的經(jīng)歷,張愛霞的語氣仍有些激動。這起發(fā)生在2008年的官司,直到現(xiàn)在還沒有完全結(jié)束。
2008年8月22日,在日本山梨縣昭和町一家洗衣工場工作的6名湖北女研修生,因要求提高工資被公司方面強制遣返回國。女研修生們奮力抵抗,其中3人受傷,另外3人被迫回國。這就是在海內(nèi)外引起巨大反響的“山梨事件”。張愛霞當時因受傷而留在日本,直到今年7月才傷愈回國。
出國淘金權(quán)益遭受侵害維權(quán)艱難
“不堪回首!被貞浽谌毡镜慕(jīng)歷,張愛霞說。當初準備出國時,老公和孩子都不愿意,她卻堅持要去“淘金”,沒想到回來時是一身的傷。
2005年12月,湖北省黃石市“東創(chuàng)境外就業(yè)有限公司”以學習女裝及童裝縫紉的名義派遣了一批女工到日本山梨縣,張愛霞就是其中一員。實際上,這些女工是被派到了山梨縣昭和町一家洗衣公司打工。
“想象不到的辛苦!睆垚巯颊f,“每天都要工作15個小時以上,月工資只有5萬日元(3200元人民幣),加班時薪只有350日元!彼诘墓荆毡締T工都是按時下班,只有她們這些研修生加班工作。從2007年9月到2008年3月整整半年時間,她們只休息了3天。由于過度疲勞,一天深夜下班騎車回宿舍時,張愛霞的臉部嚴重摔傷。
2008年7月,一名女工偶然看到了公司偽造的工資單,上面寫著這些女研修生每小時的加班工資為703日元,張愛霞她們這才意識到被騙了兩年多。她們又了解到,以她們的工作強度,月工資至少應(yīng)該拿到30萬日元。于是,2008年8月20日下午,這六名研修生向公司提出了提高勞動待遇的要求,公司當時并沒有正面答復。
然而,2008年8月21日,黃石東創(chuàng)公司卻向日方發(fā)去了兩份傳真,以其中兩名女工的護照涉嫌造假為由,要求日方將6名女工全部遣返回國。8月22日一大早,日方公司就要將她們強制遣返回國。
張愛霞只是想要個正當理由。因為這樣合同沒到期就回去,出國時她交的15萬日元保證金就要被沒收,為出國花的3萬多元人民幣的中介費———相當于她在日本近一年的工資———也就打了水漂。而她在日本掙的工資,全都在存折上,也許還會被公司做手腳。顧不上受傷,張愛霞從二樓跳下,拖著骨折的腳跑了,后被好心人送到了東京的工會組織。
后來,在日本律師和工會以及旅日華人作家的幫助下,張愛霞拿回了2006年12月至2008年8月的工資和加班費不足部分。然而2005年12月至2006年12月期間的工資和加班費不足部分以及從2008年8月至12月合同到期這段維權(quán)時期的工資卻未拿到。沒有著落的,還有張愛霞在日本因受傷欠醫(yī)院的醫(yī)藥費200萬日元以及精神損害賠償費等費用。
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