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　　中新網(wǎng)1月20日電　據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，1月19日，6名中國(guó)女性研修生向日本廣島地方法院提起訴訟，指控汽車零件銷售公司——“莊原電裝”一方面強(qiáng)行讓她們加班，另一方面又單方面地決定中止她們的實(shí)習(xí)日期。這些中國(guó)研修生要求所在企業(yè)給她們每人賠償300萬(wàn)日元的加班費(fèi)和慰問(wèn)金。

　　起訴書表明，這6名中國(guó)女性研修生的年齡在23歲至33歲之間，都是2006年8月從中國(guó)江蘇省來(lái)到日本廣島“莊員電裝”公司的。2007年9月，她們被派遣到廣島市內(nèi)另外一家半導(dǎo)體制造企業(yè)。

　　按照日本政府的有關(guān)規(guī)定，外國(guó)人研修生是被禁止加班的。但是，直至2007年8月，這些中國(guó)研修生被強(qiáng)行加班大約700個(gè)小時(shí)，每小時(shí)只能得到加班費(fèi)400日元。到目前為止，企業(yè)方面還對(duì)這批中國(guó)研修生每人有30萬(wàn)日元的加班費(fèi)沒(méi)有支付。去年11月，企業(yè)突然以訂單減少為理由單方面決定中止這批中國(guó)研修生的在日期限。

　　當(dāng)記者就這些中國(guó)研修生的指控采訪“莊原電裝”公司時(shí)，得到的回答是：“無(wú)可奉告”。(黃立峰)