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　　面對(duì)某些企業(yè)中流傳的“‘大三陽’員工將被勸辭”的潛規(guī)則，乙肝攜帶者非常清楚，一旦“大三陽”的秘密在體檢中被戳穿，要想繼續(xù)維護(hù)自身公平就業(yè)的權(quán)益，仍可能是一件非常艱難的事情。

　　目前全世界共有5億人感染了乙肝或丙肝，這意味著每12個(gè)人中就可能有一個(gè)乙肝或丙肝攜帶者。28歲的女孩甘楠(化名)就是那“第12個(gè)”。她是一位乙肝攜帶者，即所謂的“大三陽”，這是一個(gè)被她隱瞞了近20年的秘密。

　　5月29日那天，她走進(jìn)一家體檢中心的大門；這只是公司安排的一次常規(guī)例行體檢，卻讓她猶豫了很長(zhǎng)時(shí)間。

　　盡管早在一年前，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部就已經(jīng)出臺(tái)了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》，但是面對(duì)一些企業(yè)中流傳的“‘大三陽’員工將被勸辭”的潛規(guī)則，像甘楠這樣的乙肝攜帶者非常清楚，一旦“大三陽”的秘密在體檢中被戳穿，要想繼續(xù)維護(hù)自身公平就業(yè)的權(quán)益，仍可能是一件非常艱難的事情。

　　5月29日

　　為逃避體檢而辭職

　　在進(jìn)行抽血化驗(yàn)的過程中，甘楠的情緒一直非常緊張，以至于隨后檢查的心電圖上，她的心跳次數(shù)達(dá)到了每分鐘105下。她是8歲那年在湖北老家體檢時(shí)被查出“大三陽”的。多年以來，她的肝功能檢查一切正常，DNA檢測(cè)為陰性，這意味著“大三陽”并未威脅她的健康，但是作為乙肝攜帶者，她的生活還是不可避免地發(fā)生了變化：

　　“鄰居家的一些孩子開始躲著我，在親戚家吃飯時(shí)，自己碗里的菜都是媽媽主動(dòng)幫忙夾的�！彪m然乙肝病毒不會(huì)通過消化道傳播，但她清楚地記得，當(dāng)時(shí)電視上一則治療乙肝藥物的廣告畫面中，一雙伸向豐盛菜肴的筷子突然被定格，屏幕上打出一個(gè)碩大的紅叉。

　　從那之后，甘楠再未告訴過別人她是“大三陽”，因?yàn)椴幌氡粍e人當(dāng)做“異類”；而為了保守這個(gè)秘密，她一直小心翼翼地回避著各種體檢。盡管學(xué)習(xí)成績(jī)很好，她還是放棄了上高中的打算，而是選擇了不需要任何體檢的高教自考，在北京完成了法律專業(yè)本科的學(xué)習(xí)。

　　2006年底，她曾經(jīng)進(jìn)入北京一家非常著名的廣告公司工作，但當(dāng)她在公司網(wǎng)站上看到每年要安排員工定期體檢時(shí)，心里頓時(shí)咯噔一下。在與同事的閑談中，她聽說在體檢中被查出“大三陽”的員工，都將被勸退辭職；而這樣一條不成文的規(guī)定，在很多公司中都存在。盡管她知道這次工作機(jī)會(huì)非常難得，但還是在體檢前夕提出了辭職，“反正都是走，晚走不如早走。”

　　5月30日

　　希望體檢中心保密遭拒

　　離開廣告公司之后，甘楠進(jìn)入到一家小型IT公司就業(yè)。她原本希望這家小公司在體檢制度上不會(huì)那么嚴(yán)格，但沒想到卻落了空。體檢結(jié)束后的第二天，甘楠撥打了體檢中心的咨詢電話，并向?qū)Ψ教岢瞿芊裨谶@家醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告中，不要透露她的“大三陽”身份，因?yàn)樗�只是乙肝表面抗原攜帶者，這并不會(huì)妨礙她的正常工作，也不會(huì)給周圍同事帶來任何影響。

　　其實(shí)在應(yīng)聘這家公司時(shí)，甘楠已經(jīng)按照規(guī)定隨個(gè)人簡(jiǎn)歷提交了一份體檢報(bào)告；但是那一次當(dāng)她向醫(yī)生提出對(duì)“大三陽”保密時(shí)，得到了對(duì)方的理解和幫助。不過這一次，這家體檢中心拒絕了她的請(qǐng)求，并且僅僅在兩天之后，體檢報(bào)告正式出爐之前，體檢中心的一位業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)員便以手機(jī)短信的方式，將甘楠的乙肝攜帶者身份透露給了公司的人事經(jīng)理。

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　　5月31日

　　向“戰(zhàn)友”尋求援助

　　在與體檢中心溝通失敗后，確信自己的秘密已無法隱瞞的甘楠決定寫一封信函，向公司總裁及人事經(jīng)理解釋有關(guān)“大三陽”的相關(guān)情況，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。甘楠的維權(quán)知識(shí)全部來自一個(gè)名叫“肝膽相照”的網(wǎng)上論壇，他們?cè)谡搲�中互稱為“戰(zhàn)友”。在現(xiàn)實(shí)生活中，甘楠從未遇到過任何人公開承認(rèn)自己的“大三陽”身份，但在網(wǎng)上，數(shù)量龐大的“戰(zhàn)友”陣容令她有些吃驚。

　　“戰(zhàn)友”們向她提供了這樣一則信息：早在去年5月18日，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部就已經(jīng)出臺(tái)了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》；而今年1月1日起施行的《就業(yè)促進(jìn)法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，均明確提出“單位不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者�！�

　　“肝膽相照”論壇的負(fù)責(zé)人陸軍，是北京一家公益律師事務(wù)所的律師，他幫助甘楠對(duì)信函的內(nèi)容進(jìn)行了修訂。前不久，一位論壇里的“戰(zhàn)友”剛剛在陸軍的協(xié)助下打贏了一場(chǎng)維權(quán)官司。陸軍幫助甘楠向公司提出了兩條維權(quán)意見：留下來繼續(xù)工作，并由公司負(fù)責(zé)人為其保守秘密；或者由公司支付一筆16個(gè)月的薪水作為賠償金。甘楠說自己并不在乎那筆錢，她的維權(quán)目標(biāo)是要繼續(xù)工作。

　　6月2日

　　隱私權(quán)與知情權(quán)的交鋒

　　周一上班后，甘楠被請(qǐng)進(jìn)了人事經(jīng)理的辦公室。當(dāng)人事經(jīng)理告知她體檢報(bào)告的結(jié)果時(shí)，早已有所準(zhǔn)備的甘楠反應(yīng)顯得很是淡然，這反而令對(duì)方有些詫異�！澳慵热恢�道自己的病情，為什么還要和同事們一起吃午餐，給大家洗蘋果呢？”人事經(jīng)理這樣質(zhì)問甘楠。甘楠解釋說乙肝病毒不會(huì)通過日常接觸傳播，但是人事經(jīng)理卻對(duì)此表示懷疑。甘楠突然意識(shí)到，“原來很多人對(duì)‘大三陽’的看法，還停留在20年前的無知和恐慌情緒中。”

　　更為尖銳的矛盾集中在了隱私權(quán)上。有法律條款明確規(guī)定，要對(duì)像她這樣的乙肝表面抗原攜帶者的隱私予以保護(hù)，當(dāng)甘楠提出這一點(diǎn)時(shí)，人事經(jīng)理立即反問道：“在保護(hù)你隱私權(quán)的同時(shí)，誰來保護(hù)其他員工的知情權(quán)呢？”甘楠回答說：“如果公司真的擔(dān)心其他員工的健康安全，應(yīng)當(dāng)為其他員工注射乙肝疫苗�！�

　　人事經(jīng)理向甘楠提出了公司的條件：“你可以到權(quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)檢，同時(shí)還能夠休養(yǎng)3個(gè)月，如果病情有所好轉(zhuǎn)就可以回來上班�！边@句話讓她記起前男友當(dāng)初也是以此為理由提出分手的，那個(gè)人還信誓旦旦地說，“如果病情好轉(zhuǎn)感情還可以繼續(xù)”�！�20年了都沒變化的病情，怎么可能在3個(gè)月內(nèi)好轉(zhuǎn)？”甘楠很清楚，這不過是別人要將自己隔絕出去的一個(gè)借口罷了。

　　爭(zhēng)執(zhí)持續(xù)了3天，暫定的結(jié)果是，甘楠同意進(jìn)行補(bǔ)檢；而公司將根據(jù)補(bǔ)檢結(jié)果再做出決定。

　　6月5日

　　醫(yī)學(xué)權(quán)威證據(jù)難挽被辭命運(yùn)

　　清晨，甘楠前往地壇醫(yī)院進(jìn)行補(bǔ)檢。為她檢查的是著名肝病專家蔡皓東教授。蔡教授曾為很多乙肝攜帶者維權(quán)提供醫(yī)學(xué)幫助，“戰(zhàn)友”們都親切地稱呼她為“蔡媽媽”。一個(gè)小時(shí)后，甘楠的肝功能檢查結(jié)果出來了，“蔡媽媽”在證明書中寫道：“肝功能正常，可以正常工作，對(duì)周圍同事不會(huì)造成傳染威脅�！蹦玫阶C明書的時(shí)候甘楠很激動(dòng)，她說自己有種“洗脫罪名”的感覺。

　　但是當(dāng)她拿著這份證明書走進(jìn)人事經(jīng)理的辦公室時(shí)，對(duì)方卻告訴她，公司已經(jīng)做出了最后的決定：同意向她支付賠償金。對(duì)于甘楠來說，這個(gè)當(dāng)初由自己提出的維權(quán)意見，顯然并不是她最希望的結(jié)果。面對(duì)這個(gè)令她有些措手不及的變化，她開始產(chǎn)生另外一層擔(dān)憂：“這么多天過去，不知道公司里有多少人已經(jīng)知道了自己的秘密，再待下去恐怕也沒有意思了。”甘楠腦海中冒出四個(gè)字：人言可畏。

　　6月8日

　　關(guān)愛比“靈藥”重要

　　首個(gè)端午節(jié)小長(zhǎng)假，并未沖淡太多失落的情緒，卻勾起了甘楠對(duì)親情的懷念。從小到大，她曾在電視、報(bào)紙和網(wǎng)上看到各種號(hào)稱能夠幫助乙肝攜帶者“陽轉(zhuǎn)陰”的醫(yī)療廣告，也曾試用過這些所謂的“良藥”；但直到前不久蔡皓東教授才告訴她，目前醫(yī)學(xué)界還沒有一種特效藥，可以使乙肝徹底“轉(zhuǎn)陰”；而盲目治療反而可能使病人產(chǎn)生耐藥性，肝病反而會(huì)加重。

　　與那些購(gòu)買藥品時(shí)所白白花費(fèi)的冤枉錢相比，更令甘楠心疼的是終日在各地奔走求藥的父親。曾經(jīng)有一次，父親聽說一位在深山中開設(shè)診所的老中醫(yī)有偏方，便帶她去那里看過一次病。去往那個(gè)小診所的路途很遠(yuǎn)，舟車勞頓不說，還要在深山中寄宿一夜。但是此后很長(zhǎng)一段時(shí)間，父親一直風(fēng)雨無阻地進(jìn)山取藥。回憶起這些時(shí)，甘楠突然明白，人們的關(guān)愛才是對(duì)乙肝攜帶者最好的靈藥。

　　6月11日

　　豁達(dá)面對(duì)今后的人生

　　甘楠接受了公司的決定，她最后一次走進(jìn)那個(gè)熟悉的寫字樓，辦理工作交接并向同事們道別。很多人都在電梯口前依依不舍地為她送行，還有人默默地和她擁抱，絲毫不忌諱她的乙肝攜帶者身份。人事經(jīng)理告訴她：“其實(shí)你的努力正在改變著我們的看法和態(tài)度，只是這一切還沒來得及挽回。”甘楠說，如果這段經(jīng)歷能夠幫助公司挽留住下一位乙肝攜帶者，那么自己的努力也就值得了。

　　她還把自己離職的遭遇在網(wǎng)上告訴了昔日的同學(xué)和同事們，很多人這才吃驚地發(fā)現(xiàn)原來自己身邊還有這樣一位乙肝攜帶者�！拔椰F(xiàn)在不再那么忌諱告訴別人自己的身份了。”甘楠說，經(jīng)歷過這14天，她覺得自己的態(tài)度似乎更加豁達(dá)了，她甚至決定今后在求職面試時(shí)，主動(dòng)告訴對(duì)方自己的秘密：“在一開始就被拒絕，總比工作一半時(shí)被迫退出要好�！�

　　或許語氣里還有幾分無奈，但她的生活仍在頑強(qiáng)地繼續(xù)著。

　　鏈接

　　乙肝攜帶者

　　就業(yè)維權(quán)有法可依

　　勞動(dòng)部和衛(wèi)生部于去年5月18日出臺(tái)的《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》中明確規(guī)定，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)在對(duì)勞動(dòng)者開展體檢過程中要注意保護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的隱私權(quán)。

　　今年1月1日起施行的《就業(yè)促進(jìn)法》中規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。同時(shí)，由勞動(dòng)部頒布施行的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》中進(jìn)一步提出，用人單位招用人員，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于違反規(guī)定的用人單位，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。