國家跳水隊領隊周繼紅在香港表示：年中的世界跳水錦標賽，將是跳水隊接班人登場的時候。
這番話，明顯是針對田亮能否重返國家隊而說的�？磥�，田亮能回到國家隊的希望，又冷了一截。
國家隊培養(yǎng)田亮成長，周繼紅等人應該很清楚田亮本人的個性。從田亮那清純的眼神和笑容看，他實在應該是一位百分百的乖孩子，乖孩子一夜之間“變壞”了，看著他長大的叔伯長輩們，又怎會不心痛？到最后更要狠心地把乖孩子逐出家門，必然是乖孩子犯了不可饒恕的錯誤。那么，我們不妨想想，田亮犯了什么最大的錯誤！
太多的商業(yè)活動，沒有向國家上繳收入，那邊廂的郭晶晶，不也一樣嗎？田亮最令領導們不滿的，相信是他簽了一位經理人。所謂“近朱者赤，近墨者黑”，國家隊那些看著田亮成長的人，一定認為，田亮的“變壞”，完全因為被擺布、被影響所致。所以在更早的時候，周繼紅曾經說過：“想回國家隊可以，先斷絕和那個經理人的關系！”
田亮那位經理人，其實才是田亮最大的障礙。
從管理者立場看：哪容許你這顆老鼠屎，壞了這鍋粥？
田亮雖然已經接受了中央臺的訪問，表示悔意。他想用自己的努力和表現，力爭重返國家隊的機會。但他卻始終未正式表態(tài)，他和那位經理人的關系是否繼續(xù)，他在外面簽下的合約，會否凍結，還是繼續(xù)履行？
在國家隊這些看著田亮長大的領導眼中，這乖孩子已變質了，他如果仍然和“壞分子”交往，看來是不會得到原諒。而更重要的一點，是田亮需要國家隊，多過國家隊需要田亮！
那位經理人在事件發(fā)生之后仿佛失蹤了，只剩可憐的田亮憔悴地獨撐大局。如果是一位好的經理人，這個時候就應該站出來與田亮并肩作戰(zhàn)，又或者替他化解危機。看來，這位仁兄，連田亮如果失去國家隊的光環(huán)，就會失去大部分商業(yè)價值這么重要的一個關鍵都不懂得。
他真的把田亮害慘了！(據申江服務導報）
