中新網(wǎng)7月20日電 據(jù)《上海證券報(bào)》報(bào)道，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉昨日表示,從發(fā)達(dá)國(guó)家公司的具體實(shí)踐來看,設(shè)立獨(dú)立董事制度是有必要的。但是,目前中國(guó)上市公司的獨(dú)立董事制度還存在缺陷,要想讓獨(dú)立董事真正發(fā)揮"獨(dú)立"作用,必須采取一系列配套措施來完善這一制度。
吳敬璉指出，獨(dú)立董事制度的完善需要具體的公司案例及司法實(shí)踐推動(dòng)。他認(rèn)為,應(yīng)該從三個(gè)方面完善獨(dú)立董事制度。
第一,明確獨(dú)立董事的權(quán)利,加大獨(dú)立董事在相關(guān)領(lǐng)域的"主導(dǎo)權(quán)"。如在獨(dú)立董事提名方面,目前獨(dú)立董事提名大多受上市公司大股東左右,可考慮將獨(dú)立董事的提名權(quán)轉(zhuǎn)交給提名委員會(huì),而提名委員會(huì)中,獨(dú)立董事比例要高于1/2,這樣一來,有助于從制度層面確保獨(dú)立董事的獨(dú)立性。
第二,完善法律配套環(huán)境,使獨(dú)立董事發(fā)揮作用有法可依、有法必依。吳敬璉表示,如果包括獨(dú)立董事在內(nèi)的公司董事,不能履行勤勉盡職的要求和誠(chéng)信義務(wù),則其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
吳敬璉特別強(qiáng)調(diào),應(yīng)盡快引入"股東代表訴訟"制度。也就是說,當(dāng)公司權(quán)益受到侵害,且公司未能追究侵害公司利益人的法律責(zé)任時(shí),由股東代表公司對(duì)侵害人提起訴訟。
第三,獨(dú)立董事的人選可以考慮引入市場(chǎng)化機(jī)制。上市公司可以考慮通過專業(yè)的咨詢公司、"獵頭"公司,物色專門的獨(dú)立董事人選。這樣可以避免大股東任人唯親。吳敬璉稱,這樣的咨詢公司一定要通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在業(yè)內(nèi)形成權(quán)威性、專業(yè)性,并建立獨(dú)立董事人選的"征信系統(tǒng)",進(jìn)而形成真正具備"獨(dú)立性"以及專業(yè)能力的人員成為上市公司獨(dú)立董事后,有助于上市公司價(jià)值提升的局面。(記者袁克成)
