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百姓收入增速為何跑不過國庫
      在中國經濟多年呈現(xiàn)高速增長的態(tài)勢下,老百姓自然期盼還富于民、藏富于民,讓“民強”與“國富”同步。而事實卻是,我們整個社會的財富盤子大了,但真正可供分配、分給老百姓的比重并不是很大,而且這種收入分配差距呈現(xiàn)逐步擴大的趨勢。
      近10年來,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長1.6倍,國家財政收入則增長6倍左右。不經讓人發(fā)問,居民財富增速為啥總也跑不過國庫?
      收入分配領域存在的勞動性收入在國民分配中占比過小、壟斷行業(yè)與普通單位收入差距過大、養(yǎng)老保障等再分配存在不公。在今年的“兩會”上,漲工資、增福利、補“落差”等“三大落差”引發(fā)代表委員強烈關注,他們認為,收入分配制度已到非改不可時候,一定要通過改革扭轉這種局面。
    中央三提改革分配制度措施 加快改革步伐
          2月3日省部級主要領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀加快經濟發(fā)展方式轉變專題研討班開班式在中央黨校舉行。胡錦濤指出,加快經濟發(fā)展方式轉變是適應全球需求結構重大變化、增強我國經濟抵御國際市場風險能力的必然要求,是提高可持續(xù)發(fā)展能力的必然要求,是在后國際金融危機時期國際競爭中搶占制高點、爭創(chuàng)新優(yōu)勢的必然要求,是實現(xiàn)國民收入分配合理化、促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求,是適應實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標新要求、滿足人民群眾過上更好生活新期待的必然要求。[全文]

        2月4日,溫家寶總理在中央舉辦的省部級主要領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀加快經濟發(fā)展方式轉變專題研討班發(fā)表重要講話。在談及社會財富、就業(yè)時,他指出,我們不僅要通過發(fā)展,做大社會財富這個“蛋糕”,也要通過合理的收入分配制度,把“蛋糕”分好,讓全體人民人共享改革發(fā)展的成果。保障民生的第一件大事,就是保障就業(yè)。[全文]

        2月5日,李克強在中央舉辦的省部級主要領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀加快經濟發(fā)展方式轉變專題研討班上指出,就業(yè)是民生之本、收入之源,社會保障是經濟發(fā)展的安全網,要更加注重就業(yè)和勞動報酬在一次分配中的作用,更加注重社會保障和公共服務在二次分配中的作用,大力調整國民收入分配格局,不斷提高居民消費能力。同時進一步完善消費政策,培育消費熱點,改善消費環(huán)境,多策并舉促進消費擴大。 [全文]
    調整最低工資標準能有效改變分配格局?
        全國總工會近期一項調查顯示,23.4%的職工5年未增加工資;75.2%的職工認為當前社會收入分配不公平,61%的職工認為普通勞動者收入偏低是最大的不公平。1997年至2007年,我國GDP比重中,政府財政收入從10.95%升至20.57%,企業(yè)盈余從21.23%升至31.29%,而勞動者報酬卻從53.4%降至39.74%。[全文]

        時間撥回到2008年年末。2008年11月17日,國家人力資源和社會保障部發(fā)布通知,要求暫緩調整企業(yè)最低工資標準。當時恰恰是金融危機的影響逐漸顯現(xiàn)之際,企業(yè)經營面臨極大的壓力,作為企業(yè)成本的一部分,最低工資標準被暫緩調整。[全文]

        前幾年,“工資立法”問題曾一度被提及,熱議者希望通過強制立法介入市場分配體系。在具體的做法上擬出兩個初步成型的手段:一是工資集體協(xié)商制度,通過行業(yè)協(xié)商提高職工待遇;二是在企業(yè)內部建立正常的工資增長制度,提高職工的工資水平。
      我們承認,以上述兩個手段實現(xiàn)工資立法,當前的社會條件并不太具備。但是就其導向意義來說,卻遠勝于“提高最低工資標準”這樣的舉措。[全文]
    大規(guī)模減稅能否減低居民負擔?
          中國目前共存在18個稅種。不過,國家稅務總局原副局長許善達否認目前國民稅負過重,“影響國民收入的因素里,稅收并不是主要原因,城鄉(xiāng)差距、個人能力以及收入分配的公正公平才是影響到個人收入高低的主因![全文]

        天津市僑聯(lián)副主席的潘慶林介紹日本的奢侈稅征收狀況時說,在日本,如果人們在餐館吃飯超過一定標準后必須交奢侈稅,以避免人們大吃大喝,造成不必要的浪費,正是這種小處著眼,細節(jié)入手的國民素養(yǎng)在一定程度上鑄造了今天的世界第二經濟強國。值得注意的是,日本人個人的實際收入與生活消費相比并不高,而且一般人收入高低差別也不太大,這是因為政府以稅收的形式將相當多的個人收入轉化為社會公有的結果。[全文]
  • “社會各界反映強烈的收入分配差距問題,實際上反映了壟斷與平等競爭的沖突問題。”
  • ——中國人民銀行沈陽分行行長 盛松成
  • “改善民生,并不需要出臺很多措施,只要一件件抓落實到位就可以了!”
  • ——惠州市長李汝求
  • “我們統(tǒng)計系統(tǒng)經常說這么一個故事:有10個人,其中只有1個是千萬富翁,另外9個人是窮光蛋,把他們10個人的收入加起來再除以10,那每個人都成百萬富翁了,因此‘被增長’準確一點說應該是‘ 被平均’!
  • ——湖北省統(tǒng)計局副局 長葉青
  • “現(xiàn)在的個人所得稅是工資稅,炒股票的人反而不交稅,勞動的人反而要交稅,這有悖于社會公平。”
  • ——清華大學教授 李稻葵
  • “加快收入分配制度改革的話題已經不新鮮,近年來,不同階層、不同行業(yè)、不同地區(qū)的群體之間收入差別不斷擴大,物價高了,房價瘋了,百姓的工資卻總跟不上趟。收入分配亟待進行實質性的調整!
  • ——海南大學校長 李建保
  • “不同行業(yè)間收入有差距是正常的,但差距過大就有失公平。改革的方向就是要把這些差距拉近到合理范圍內,收入畸高的要適當調控下來,明顯偏低更要適當調上去!
  • ——清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明
  • “減少個調稅,老百姓拿在手中的錢多了,能增加消費,營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅的稅基同時得到擴大,國家稅收反而會增多。”
  • ——娃哈哈董事長兼總經理 宗慶后
  • “收入分配不公系一系列社會矛盾的匯結點,‘結’經歷20余年層層環(huán)繞,莫指望一年兩年就可將‘結’解開,解‘結’注定是個漫長的歷史過程,亦是同步攻克一系列阻礙社會進步、經濟發(fā)展‘舊堡壘’的綜合改革進程。廣大百姓包括中低收入人群,既要抱定希望,又得有信心和耐心。”
  • ——財經專欄作家 魯寧
  • “本是同根生,貢獻亦相同,收入差幾倍,何以論公平?”
  • ——全國人大代表 傅企平
  • “目前的國民收入分配格局中,仍然還存在著一些不合理的現(xiàn)象,譬如居民收入在國民收入分配中的比重偏低,在初次分配中工資所占比重偏低,城鄉(xiāng)居民不同社會群體之間收入分配的差距還比較大。這些不僅造成了消費投資關系的不平衡,而且也影響了社會的和諧穩(wěn)定!
  • ——國家發(fā)改委主任 張平
  • “‘不患寡而患不均’,只有相對的公平,才能真正調動廣大職工的勞動自覺性、積極性,使一線員工從內心愿意把工作做好,而不是出工不出力!
  • ——中新網網友 心靈雞湯
各方熱議
分配調整應向低收入群體傾斜——有資料顯示,雖然拉動內需對GDP的貢獻有所增長,但很不明顯。代表和委員們認為,人們并不是不想消費,而是他們手中沒有錢。有代表委員建議:“應該把我們的財富大蛋糕換個切法了,新的收入分配辦法中,要向低收入群體傾斜!
個稅起征點調整——在當前的《關于加強收入分配調節(jié)的指導意見及實施細則》版本共分為四個部分,對這一難題較為系統(tǒng)地提出了解決方案。初稿關于個稅的一個最大的突破就是確定了一個方向:個人所得稅或將按照家庭為主體進行征收!皞人所得綜合計征要開展了,車補等都計入綜合了,這是小綜合;還有大綜合,個稅現(xiàn)在是分著征的,以后按照家庭為單位來征收,可以減輕一些負擔。”
發(fā)行萬億民生國債——全國人大代表、中國金融期貨交易所總經理朱玉辰建議,分5年共發(fā)行1萬億元民生特別國債,解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的重大民生問題,矯正收入分配中的結構失衡,刺激居民直接消費!鞍l(fā)行萬億民生特別國債,既能直接刺激居民消費支出,又能集中社會財富辦大事,為擴大內需、改善民生提供充裕的資金供給,形成經濟持續(xù)發(fā)展的新動力。”
服務型政府——建設服務型政府,必須首先建立服務心態(tài)。至于如何建立更深層次的服務心態(tài),如何用制度和激勵來鼓勵各級政府轉向服務型政府,則需要各方尤其是當政者更持久的努力。這并非一部法律、幾份文件或幾次學習就能解決的問題。

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【編輯:秦欣
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