中新網(wǎng)8月4日電 據(jù)臺灣成功大學網(wǎng)站消息，“2010兩岸人事法制研討會”于8月3日在臺灣成功大學隆重登場，島內(nèi)大專校院的眾多學者共襄盛舉，探討兩岸高校人事法制之成效與展望，吸引近百人與會。

　　近年來，兩岸關(guān)系趨于緩和與和平發(fā)展，陸生赴臺就學、學歷采認、大陸學者聘任等議題，逐漸成為臺灣社會關(guān)注的焦點，兩岸教育學術(shù)交流與合作，也進入新階段。

　　臺灣成大資深執(zhí)行副校長黃煌輝于開幕儀式致詞時表示，大學里的人事的重要性在于人是最難管理的，每一個人的觀念、需求都不一樣，所以怎樣把好的人、對的人放在正確的位置上，使其發(fā)揮行政效率，這需要特殊的能力。內(nèi)部行政才是大學的核心，如果人事、會計沒有效率，沒有哪個教授會愿意做研究。

　　據(jù)悉，此次研討會分為兩大議題，3日上午第一場“第一至六屆兩岸人事交流成效分享”，由成功大學人事室主任張丁財擔任引言人、臺灣藝術(shù)大學人事室主任馬榮財主講“兩岸高校人事法制研討會之回顧與展望”、臺灣義守大學主任江元秋主講“兩岸高教人事法制研究的回顧”；3日下午第二場“第七屆兩岸高校人力資源開發(fā)與管理研討會議題討論”，由臺灣政治大學人事室主任紀茂嬌主講“教師彈性待遇制度”、臺灣云林科技大學人事室組長陳仲芳主講“高校發(fā)展‘雙師型’教師之借鑒”與臺灣實踐大學人事室主任葉至誠主講“從立足臺灣到胸懷寰宇-建構(gòu)兩岸高校合作的新思維”。