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    外援落跑戳痛CBA偽職業(yè)硬傷 管理問題依然存在
2009年01月05日 13:40 來源:中青在線-中國青年報 發(fā)表評論

  云南隊外援嘉伯終于在今晚同青島隊的比賽中登場,歷時20多天的“嘉伯落跑”事件也算告一段落。

  “這幾年我們在外援身上都或多或少吃過類似的虧,必須從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),在今后的引援和對外援的管理中采取相應(yīng)的措施,以免重蹈覆轍!边@是云南俱樂部一高層人士對此事的總結(jié)。

  CBA已經(jīng)不是第一次出現(xiàn)外援“逃跑”的情況了,究竟應(yīng)當(dāng)如何管理外援、如何對待外援,中國籃協(xié)、CBA俱樂部必須拿出針對性的辦法了。

  千里打球只為財

  去年12月18日,中國籃協(xié)下發(fā)了滇滬打架事件關(guān)于對云南紅河隊外援嘉伯追加處罰的通知,這成了嘉伯“落跑”的導(dǎo)火索。幾天后,媒體相繼報出,嘉伯出走的真正原因是俱樂部欠薪。

  其實,這已經(jīng)不是云南俱樂部第一次出現(xiàn)拖欠薪金的問題了。2006年底,云南隊兩位外援離隊出走,據(jù)傳就是因為拖欠薪水。2007年,時任云南隊主教練的吳慶龍和領(lǐng)隊李曉勇等人,也因俱樂部欠薪問題中途離隊,此事后來驚動了籃協(xié)。

  中國有句老話,“千里為官只為財”,對于那些不遠(yuǎn)萬里來中國打球的外援來說,掙錢是最根本的目的!捌鋵,我們在管理外援上也沒有什么特別的,”一CBA俱樂部高層人士在接受記者采訪時表示:“人家外援來中國打球,其實為的就是錢。拿我們俱樂部來說,外援剛到隊時,就會給他們一些錢,因為人家也要吃飯、零花什么的。工資更要按時發(fā)放,如果趕上節(jié)假日什么的,無法及時發(fā)的話,都要和外援說清楚,他們也能理解。”

  而嘉伯之所以選擇離開,原因就在于云南俱樂部對欠薪問題沒有任何說法。按照合同規(guī)定,嘉伯的工資是每半個月結(jié)一次。嘉伯說,我是一個打工者,如果發(fā)工資,我肯定會上場。但他每次去找俱樂部要錢,甚至直接用中文說“我要錢,要人民幣”,但俱樂部都是一拖再拖。

  這其實是一個誠信問題。CBA的大多數(shù)外援都是很遵守合同的,諸如訓(xùn)練遲到要罰款,因打架或同裁判發(fā)生糾紛受到籃協(xié)處罰要自己負(fù)責(zé)等,只要寫到合同里,他們都會努力遵守。再比如,按照國外的慣例,要提前支付球員薪水,即當(dāng)月的錢當(dāng)月發(fā),但按照國內(nèi)的習(xí)慣,薪水卻是錯后發(fā)放!斑@些都不是大問題,像我們俱樂部,外援的工資都是錯后發(fā),因為這是合同里寫明了的,外援也會尊重。”但CBA的某些俱樂部,對自己的責(zé)任和義務(wù)卻不夠重視。嘉伯之所以有恃無恐地離隊20多天,就是因為云南隊違約在先。而嘉伯此次重返云南,雖然雙方的談判細(xì)節(jié)并未對外公布,但云南俱樂部付出一些代價也在所難免。

  人文關(guān)懷不可少

  雖說外援是“千里打球只為財”,但并不意味著他們和俱樂部僅僅是雇傭與被雇傭的關(guān)系,除了及時支付工資外,對外援的人文關(guān)懷也必不可少,這樣可以增加外援對俱樂部的歸屬感。

  據(jù)記者了解,很多CBA俱樂部都為外援提供了很好的生活環(huán)境,如果外援的朋友或家人來了,俱樂部也會細(xì)心周到地進(jìn)行安排。比如到了西方傳統(tǒng)的圣誕節(jié),或者是外援的生日,俱樂部都會贈送一些小禮物。而在訓(xùn)練和平時的管理中,一些俱樂部也會要求本土球員和教練把這些外援當(dāng)作自己的球員和隊友來看待,做到平等對待。如果對外援或本土球員搞特殊化,球隊肯定會出問題。

  “其實,就是生活上多關(guān)心一些,我們本土的隊員過生日,俱樂部會想著,對外援就更得想著。但在訓(xùn)練中還是要嚴(yán)格要求,按合同辦事。其實,做一個換位思考就很明白了:試想,如果咱們在國外打球或工作,也希望得到更多的關(guān)心,也不希望對方把自己當(dāng)作外人。”這位高層人士表示。

  但是,并不是所有的俱樂部都能做到這些,或者都有這個心思去做這些工作,據(jù)記者了解,有些俱樂部現(xiàn)在還有扣壓外援護(hù)照的現(xiàn)象,如此做法從俱樂部方面講,雖然有一些難言的苦衷,但卻無法形成外援對俱樂部的歸屬感,甚至損害了CBA的形象,從長遠(yuǎn)看,確實有些得不償失。

  相關(guān)保障要提高

  CBA“外援落跑”之所以屢屢出現(xiàn),其深層次的原因,還在于CBA聯(lián)賽職業(yè)化程度不高。

  2004~2005賽季,外援本森逃離云南隊。一方面,他是對于中國聯(lián)賽的環(huán)境不滿,之前,本森不止一次地和裁判發(fā)生沖突。而直到目前為止,CBA的裁判工作仍然存在著問題,CBA賽場上的主場哨、官哨仍不絕于耳。另一方面,本森離開云南的導(dǎo)火索是客場打新疆的比賽,在那場比賽中,本森被新疆球迷辱罵后奮起反擊,導(dǎo)致比賽中斷;2006~2007賽季,波特在福建潯興隊征戰(zhàn)云南客場時忽然以“腳傷”為由拒絕出場,隨后他又以回國治傷為由離開潯興隊;2007~2008賽季,在遼寧效力的桑普森同樣以受傷為由,拒絕為球隊出戰(zhàn)總決賽。且不論他們是不是“詐傷”,但不可否認(rèn)的一點是,CBA一些俱樂部的主教練,仍停留在“小傷不礙事,大傷要堅持”的認(rèn)識水平上,缺乏尊重外援職業(yè)生涯的意識。與此同時,大部分俱樂部的醫(yī)療保障與真正的職業(yè)化球隊也相去甚遠(yuǎn)。在北京、上海這樣的大城市,還有先進(jìn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做保證,而身處中小城市的一些俱樂部,外援如果受傷,就會出現(xiàn)更多的問題。

  當(dāng)然,作為中國籃球的管理者,中國籃協(xié)也應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。比如建立合理的外援加入和退出機(jī)制,管理好裁判隊伍,避免因裁判不公導(dǎo)致外援問題的發(fā)生。

  “你們要職業(yè)點”,這是嘉伯說給云南俱樂部聽的,而這又何嘗不是說給所有CBA俱樂部以及中國籃球界聽的。

【編輯:盧巖
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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