中新網(wǎng)9月28日電 大學連續(xù)三年“擴招”加劇就業(yè)壓力，廣東政協(xié)委員為此提交提案，建議政府“及早統(tǒng)籌、妥善解決”。廣東省人事廳、教育廳最近答復，擬為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貼息貸款，并對專科生推行“雙證”制度，加強職業(yè)技能培訓。
據(jù)羊城晚報報道，廣東高校自1999年“擴招”以來，本�？普猩昶骄鲩L32%，普通高校本專科在校生已超過38萬，就業(yè)形勢不容樂觀，主要原因在于：社會對畢業(yè)生的需求總量沒有明顯增長，尤其是對�？飘厴I(yè)生的需求較少，但畢業(yè)生總人數(shù)劇增，特別是新機制高職專科畢業(yè)生人數(shù)增加量過大。
廣東省人事廳會同教育廳日前答復了政協(xié)委員徐遠通等人《關于及早統(tǒng)籌、妥善解決“擴招”后高校畢業(yè)生就業(yè)問題的建議》。針對高職等�？茖哟萎厴I(yè)生就業(yè)壓力增大，省人事廳表示，將建立“雙證”制度，加強對專科學生的職業(yè)技能培訓。今后，廣東用人單位錄用�？茖哟萎厴I(yè)生，除考察其學業(yè)證書外，還要根據(jù)具體崗位的要求，考察其職業(yè)資格證書。目前，省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心正與省勞動廳協(xié)商具體措施，以便推行職業(yè)技能培訓和職業(yè)資格鑒定考試。
廣東鼓勵大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，擬建立“大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)”。省人事廳提出，政府要給予一定的資金支持，采取設立風險基金和小額貼息貸款等形式，為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供啟動資金。
廣東省人事廳提出，今后將會同有關部門，引導企業(yè)合理用人，不要隨意提高門檻，爭取多錄用高職生。對主動選擇到國家重點行業(yè)、重點單位、貧困山區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生，予以鼓勵、獎勵以及提供一系列優(yōu)惠政策。
高校將評選“服從國家需要先進畢業(yè)生”、享受減免貸學金或授予就業(yè)獎學金、在畢業(yè)典禮上接受校長的頒獎等。尤其是對到農(nóng)村基層第一線工作的畢業(yè)生，允許其把戶口關系落回家庭所在地，本人與接收單位簽訂有期限的服務合同，合同期滿后可回到戶口所在地。
另外，從政策上消除國有與非國有單位就業(yè)的差別，健全人事代理制度，使非國有單位在接收大學畢業(yè)生時與國有單位處于同一平臺上，消除“在非國有單位就業(yè)不算就業(yè)”的心態(tài)。
廣東省人事廳還表示，將進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站的建設，拓展畢業(yè)生網(wǎng)上就業(yè)市場，盡量減輕畢業(yè)生的求職成本。此外，今年內(nèi)將出臺《廣東省人才交流會管理辦法》等系列文件，并力爭《廣東省人才市場管理條例》早日出臺。
